Beamtenbesoldung NRW 2026: Besoldungstabelle
Kurz gesagt
Die Beamtenbesoldung NRW ist am 1. April 2026 um 3,36 Prozent gestiegen. Das Grundgehalt der Landesbesoldungsordnung A reicht seitdem von 3.076,37 Euro (A 5, erste Erfahrungsstufe) bis 8.774,66 Euro (A 16, Stufe 12) im Monat. Für den 1. Januar 2027 plant das Land eine Reform des Familienzuschlags mit weiteren 1,68 Prozent auf die Grundgehälter.
Stand: November 2026 · Quelle: LBV NRW, Grundgehaltssätze Anlage 6 gültig ab 1. April 2026 · Ministerium der Finanzen NRW
NRW regelt die Besoldung seiner Beamtinnen und Beamten im Landesbesoldungsgesetz selbst. Wie die anderen 15 Länder und der Bund es halten, steht unter Beamtenbesoldung Bund und Länder.
Besoldungstabelle NRW 2026 (A 5 bis A 16)
| Gruppe | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 | Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 5 | 3.076,37 € | 3.145,21 € | 3.214,05 € | 3.282,90 € | 3.351,75 € | 3.420,60 € | 3.489,46 € | 3.558,32 € | – | – |
| A 6 | 3.128,27 € | 3.203,86 € | 3.279,46 € | 3.355,07 € | 3.430,67 € | 3.506,25 € | 3.581,84 € | 3.657,40 € | – | – |
| A 7 | 3.215,64 € | 3.309,66 € | 3.403,66 € | 3.497,60 € | 3.591,62 € | 3.658,72 € | 3.725,87 € | 3.793,02 € | – | – |
| A 8 | 3.297,34 € | 3.417,78 € | 3.538,22 € | 3.658,68 € | 3.779,14 € | 3.859,42 € | 3.939,72 € | 4.020,04 € | 4.100,31 € | – |
| A 9 | 3.438,22 € | 3.565,23 € | 3.692,22 € | 3.819,22 € | 3.946,23 € | 4.033,49 € | 4.120,87 € | 4.208,16 € | 4.295,45 € | – |
| A 10 | 3.693,51 € | 3.856,20 € | 4.018,94 € | 4.181,64 € | 4.344,38 € | 4.452,85 € | 4.561,86 € | 4.672,80 € | 4.783,77 € | – |
| A 11 | 4.047,72 € | 4.209,60 € | 4.371,53 € | 4.533,45 € | 4.698,97 € | 4.809,35 € | 4.919,78 € | 5.031,72 € | 5.144,33 € | 5.256,99 € |
| A 12 | – | 4.504,78 € | 4.701,47 € | 4.898,95 € | 5.099,22 € | 5.233,52 € | 5.367,79 € | 5.502,12 € | 5.636,43 € | 5.770,65 € |
| A 13 | – | – | 5.221,48 € | 5.438,95 € | 5.656,44 € | 5.801,45 € | 5.946,45 € | 6.091,47 € | 6.236,50 € | 6.381,49 € |
| A 14 | – | – | 5.530,75 € | 5.812,82 € | 6.094,83 € | 6.282,88 € | 6.470,89 € | 6.658,95 € | 6.846,99 € | 7.035,03 € |
| A 15 | – | – | – | 6.355,71 € | 6.665,80 € | 6.913,86 € | 7.161,95 € | 7.410,06 € | 7.658,16 € | 7.906,23 € |
| A 16 | – | – | – | 6.981,43 € | 7.340,03 € | 7.626,98 € | 7.913,91 € | 8.200,79 € | 8.487,74 € | 8.774,66 € |
Quelle: LBV NRW, Anlage 6 Grundgehaltssätze, Landesbesoldungsordnung A, gültig ab 1. April 2026 (Monatsbeträge brutto). Die Stufen 1 und 2 sind in NRW nicht besetzt; die erste Stufe jeder Gruppe ist ihre Eingangsstufe.
Die Tabelle des LBV teilt die Erfahrungsstufen in drei Abschnitte: In den unteren Stufen steigt das Grundgehalt alle zwei Jahre, in den mittleren alle drei und in den oberen alle vier Jahre. Ein Beamter in A 9 kommt so von 3.438,22 Euro in der Eingangsstufe auf 4.295,45 Euro in der Endstufe, ein Plus von 857,23 Euro.
Familienzuschlag und Zulagen in NRW
NRW zahlt den kindbezogenen Familienzuschlag bisher je nach Mietenstufe des Wohnorts unterschiedlich hoch. Zum 1. April 2026 stiegen Familienzuschläge und die übrigen dynamischen Zulagen um 2,80 Prozent, also weniger als die Grundgehälter (LBV NRW). Die Beträge je Mietenstufe stehen in der Tabelle "Familienzuschläge 01.04.2026" des LBV.
Die Strukturzulage nach § 47 Landesbesoldungsgesetz NRW gibt es in fünf Beträgen:
| Strukturzulage § 47 LBesG NRW | Betrag ab 1. April 2026 |
|---|---|
| Buchstabe a | 11,68 € |
| Buchstabe b, Doppelbuchstabe aa | 93,43 € |
| Buchstabe b, Doppelbuchstabe bb | 105,50 € |
| Buchstabe c | 117,25 € |
| Buchstabe d | 117,25 € |
Quelle: LBV NRW, Anlage 14 Amtszulagen und Strukturzulage, gültig ab 1. April 2026. Welche Laufbahn unter welchen Buchstaben fällt, regelt § 47 LBesG NRW. Amtszulagen reichen von 94,04 Euro (A 7) bis 623,19 Euro (A 14 nach Fußnote 10).
Besoldungserhöhung NRW
| ab | Änderung | Quelle |
|---|---|---|
| 1. Februar 2025 | Grundgehälter plus 5,5 Prozent, Anwärter plus 50 Euro | LBV NRW |
| 1. April 2026 | Grundgehälter plus 3,36 Prozent, Familienzuschläge plus 2,80 Prozent, Anwärter plus 60 Euro | LBV NRW |
| 1. Januar 2027 (geplant) | Familienzuschlag Stufe 1 entfällt, Grundgehälter plus 1,68 Prozent, Anwärter plus 30 Euro | Ministerium der Finanzen NRW |
| 1. März 2027 (geplant) | plus 2 Prozent | Ministerium der Finanzen NRW |
| 1. Januar 2028 (geplant) | plus 1 Prozent | Ministerium der Finanzen NRW |
Die Erhöhung im April 2026 überträgt die Tarifeinigung der Länder vom 14. Februar 2026. Statt der 2,8 Prozent des Tarifs gab NRW 3,36 Prozent. Das Ministerium begründet das mit dem Mindestbetrag von 100 Euro im Tarif und mit der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts. Die Schritte ab 2027 hängen am Gesetz, das der Landtag vor Weihnachten 2026 beschließen soll. Bis dahin sind sie Planung, keine geltende Tabelle.
Was sich 2027 beim Familienzuschlag ändert
Ab 2027 will NRW den kindbezogenen Familienzuschlag nicht mehr nach Wohnort staffeln. Ein einheitlicher Betrag je Kinderzahl soll sicherstellen, dass die Familie 80 Prozent des Median-Äquivalenzeinkommens erreicht. Diesen Maßstab hat das Bundesverfassungsgericht im September 2025 gesetzt.
Wer durch die Umstellung weniger bekäme, erhält eine Ausgleichszulage. Sie gleicht die Differenz zunächst vollständig aus und sinkt ab 1. Januar 2028 jedes Jahr um 10 Prozent des Ausgangsbetrags. Tariferhöhungen werden nicht mit ihr verrechnet. Bei 100 Euro Ausgleichszulage sind das 10 Euro weniger pro Jahr, während die regulären Erhöhungen weiterlaufen.
Netto-Beispiel A 9 und A 13
Beamte zahlen Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag nur oberhalb der Freigrenze und gegebenenfalls Kirchensteuer. Renten- und Arbeitslosenversicherung fallen nicht an. Wer privat krankenversichert ist, zahlt den Beitrag selbst; die Beihilfe des Landes trägt einen Teil der Krankheitskosten. Der Beitrag hängt vom Tarif ab und steht in keiner amtlichen Tabelle.
| Beispiel | Grundgehalt brutto | Netto vor Krankenversicherung |
|---|---|---|
| A 9, Stufe 3, ledig, Steuerklasse I | 3.438,22 € | 2.837,64 € |
| A 13, Stufe 5, ledig, Steuerklasse I | 5.221,48 € | 3.990,40 € |
Vom Netto gehen noch die Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung ab. Zulagen und Familienzuschlag erhöhen das Brutto. Das Beispiel zeigt die Methode, nicht Ihre persönliche Abrechnung.
NRW im Vergleich
| Grundgehalt ab 1. April 2026 | NRW | Baden-Württemberg |
|---|---|---|
| A 9, Eingangsstufe | 3.438,22 € | 3.480,07 € |
| A 9, Endstufe | 4.295,45 € | 4.342,82 € |
| A 13, Eingangsstufe | 5.221,48 € | 5.332,12 € |
| A 13, Endstufe | 6.381,49 € | 6.534,50 € |
Quelle: LBV NRW Anlage 6; LBV Baden-Württemberg, Besoldungstabelle ab 1. April 2026. Die Stufen heißen in beiden Ländern unterschiedlich, deshalb vergleicht die Tabelle Eingangs- und Endstufe.
Baden-Württemberg zahlt in diesen vier Fällen zwischen 41,85 und 153,01 Euro mehr Grundgehalt. NRW plant für 2027 mit der Reform zusätzlich 1,68 Prozent auf alle Grundgehälter.
Lehrkräfte in NRW
Lehrerinnen und Lehrer in NRW sind in der Regel verbeamtet (Schulministerium NRW). Je nach Lehramt erhalten sie A 12 mit Zulage, A 13 oder A 13 mit Strukturzulage. Für Lehrkräfte im Angestelltenverhältnis gilt der TV-L mit der Entgeltordnung für Lehrkräfte.
Angestellte in NRW
Wer beim Land NRW angestellt und nicht verbeamtet ist, bekommt kein Grundgehalt nach dieser Tabelle, sondern Entgelt nach dem TV-L. Die Tabellen, Arbeitszeiten und Termine für Tarifbeschäftigte des Landes stehen unter TVL NRW 2026.
Häufige Fragen zur Besoldung in NRW
Wie hoch ist die Besoldungserhöhung 2026 in NRW?
Die Besoldungserhöhung 2026 in NRW beträgt 3,36 Prozent auf die Grundgehälter, gültig seit 1. April 2026. Familienzuschläge und andere dynamische Zulagen stiegen um 2,80 Prozent, Anwärterbezüge um 60 Euro. NRW hat damit mehr gegeben als die 2,8 Prozent der Tarifeinigung der Länder, um den Mindestbetrag von 100 Euro im Gefüge abzubilden.
Welche Stufe bekomme ich als neuer Beamter in NRW?
Neue Beamte in NRW starten in der ersten besetzten Stufe ihrer Besoldungsgruppe. In A 5 bis A 11 ist das Stufe 3, in A 12 Stufe 4, in A 13 und A 14 Stufe 5, in A 15 und A 16 Stufe 6. Anerkannte Vorzeiten können eine höhere Stufe bringen; darüber entscheidet die Dienststelle bei der Einstellung.
Wie viel verdient ein Beamter in A 13 in NRW?
Ein Beamter in A 13 in NRW verdient seit April 2026 zwischen 5.221,48 Euro und 6.381,49 Euro Grundgehalt im Monat. Dazu kommen je nach Laufbahn eine Strukturzulage von bis zu 117,25 Euro oder eine Amtszulage. Wer Kinder hat, bekommt den Familienzuschlag. Netto hängt von Steuerklasse und privater Krankenversicherung ab.
Wann kommt die nächste Besoldungserhöhung in NRW?
Die nächste Besoldungserhöhung in NRW ist für den 1. Januar 2027 geplant: plus 1,68 Prozent auf die Grundgehälter durch den Umbau des Familienzuschlags. Danach folgen laut Finanzministerium 2 Prozent am 1. März 2027 und 1 Prozent am 1. Januar 2028. Beschließen muss das der Landtag; das Gesetz soll vor Weihnachten 2026 fertig sein.
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- Zuletzt geprüft: 15. November 2026