TVL E 9a Gehalt & Rechner
Die Entgeltgruppe 9a TV-L (TVL E 9a) bringt ab 1. April 2026 brutto 3.620,10 € in Stufe 1 und 4.615,76 € in Stufe 6, Vollzeit. In E 9a kommen Landesbeschäftigte mit Berufsausbildung, deren Arbeit vielseitige Fachkenntnisse und selbständige Leistungen verlangt, meist erfahrene Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter.
Der Rechner startet mit Stufe 3 in Bremen, Steuerklasse IV. Mit dem Schalter „Vergleich mit E 9b“ sehen Sie, ab welcher Stufe sich die beiden Gruppen trennen.
E 9A Tabelle 2026: alle 6 Stufen
| Stufe | Brutto ab 1.4.2026 | Brutto bis 31.3.2026 | Plus in Euro | Plus in % | ab 1.3.2027 | erreicht nach |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3.620,10 € | 3.520,10 € | 100,00 € | 2,8 % | 3.692,50 € | Einstieg |
| 2 | 3.870,81 € | 3.765,38 € | 105,43 € | 2,8 % | 3.948,23 € | 1 Jahr |
| 3 | 3.925,58 € | 3.818,66 € | 106,92 € | 2,8 % | 4.004,09 € | 3 Jahren |
| 4 | 4.035,07 € | 3.925,17 € | 109,90 € | 2,8 % | 4.115,77 € | 6 Jahren |
| 5 | 4.488,99 € | 4.366,72 € | 122,27 € | 2,8 % | 4.578,77 € | 10 Jahren |
| 6 | 4.615,76 € | 4.490,04 € | 125,72 € | 2,8 % | 4.708,08 € | 15 Jahren |
Quelle: TdL (tdl-online.de), Anlage B zum TV-L, gültig ab 1. November 2025, ab 1. April 2026 und ab 1. März 2027 · Stand 14.11.2026 (Tabelle gültig ab 01.04.2026).
Die Zeile zeigt eine Besonderheit: Von Stufe 3 bis Stufe 4 steigt E 9a nur wenig. Der große Sprung kommt erst mit Stufe 5.
Was die Tariferhöhung 2026 bringt (Euro und Prozent)
E 9a Stufe 1 bekam zum 1. April 2026 den Mindestbetrag von 100 Euro, weil 2,8 Prozent darunter gelegen hätten. Die Stufen 2 bis 6 stiegen um 2,8 Prozent. In Stufe 3 sind das 106,92 € brutto und 54,05 € netto mehr in Steuerklasse IV.
Ab 1. März 2027: die nächste Stufe der Erhöhung
Plus 2,0 Prozent auf jede E 9a Stufe ab 1. März 2027, ohne Mindestbetrag. Die neuen Werte stehen in der Spalte rechts.
Ab Januar 2028: dritter Schritt (vereinbart, laut TdL-Einigung)
Zum 1. Januar 2028 folgt plus 1,0 Prozent. Laut TdL-Tabelle „gültig ab 1. Januar 2028“ beträgt E 9a dann 3.729,43 € in Stufe 1, 4.044,13 € in Stufe 3 und 4.755,16 € in Stufe 6. Dieser Schritt ist in der Tarifeinigung vom 14. Februar 2026 vereinbart; wir haben jeden Wert nachgerechnet.
Netto nach Steuerklasse I bis VI
Für E 9a Stufe 3 in Bremen bleiben ab April 2026 in Steuerklasse IV 2.450,81 € netto. Steuerklasse IV wählen viele Verheiratete mit ähnlichem Einkommen; I und IV ergeben fast dasselbe Netto.
| Steuerklasse | Lohnsteuer | Netto Stufe 3 |
|---|---|---|
| I | 506,33 € | 2.450,81 € |
| II | 401,08 € | 2.556,06 € |
| III | 187,33 € | 2.769,81 € |
| IV | 506,33 € | 2.450,81 € |
| V | 919,91 € | 2.037,23 € |
| VI | 964,25 € | 1.992,89 € |
Welche Abzüge vom Brutto abgehen
Neben der Lohnsteuer gehen von E 9a ab: Kirchensteuer für Mitglieder, Kranken- und Pflegeversicherung 460,04 €, Renten- und Arbeitslosenversicherung 437,35 € und der VBL-Anteil. Alle Sozialbeiträge sind Prozentsätze des vollen Bruttos, weil E 9a unter den Beitragsbemessungsgrenzen bleibt. Mit Kindern sinkt der Pflegebeitrag ab dem zweiten Kind unter 25.
Kirchensteuer: 8 oder 9 Prozent je nach Land
In Bremen werden 9 % der Lohnsteuer als Kirchensteuer einbehalten. Der Satz richtet sich nach dem Land des Arbeitsorts; Bayern und Baden-Württemberg haben den niedrigeren Satz.
VBL-Umlage: was vom Brutto für die Zusatzrente abgeht
Bremen gehört zum Abrechnungsverband West der VBL: 1,81 Prozent Ihres Bruttos gehen in die Zusatzversorgung, in Stufe 3 sind das 71,05 €. Der Arbeitgeber legt 5,49 Prozent drauf.
Teilzeit: 50, 65 und 75 Prozent
| Umfang | Brutto Stufe 3 | Netto StKl IV, Bremen |
|---|---|---|
| 50 % | 1.962,79 € | 1.409,81 € |
| 65 % | 2.551,63 € | 1.732,87 € |
| 75 % | 2.944,19 € | 1.943,10 € |
Teilzeit kürzt Entgelt und Jahressonderzahlung im selben Verhältnis wie die Stunden. Der Stundenlohn in Stufe 3 bleibt gleich: 23,03 €.
Jahressonderzahlung
E 9a bekommt 74,35 Prozent als Jahressonderzahlung (§ 20 TV-L). Das ist weniger als in E 5 bis E 8 mit 88,14 Prozent. Wer von E 8 nach E 9a aufsteigt, gewinnt also beim Monatsgehalt, verliert aber beim Satz der Sonderzahlung. Für Stufe 3 in Vollzeit sind es 2026 2.918,67 €. Mehr: Jahressonderzahlung.
Jahresbrutto mit Jahressonderzahlung
E 9a Stufe 3 bringt 2026 ein Jahresbrutto von 49.704,87 €, einschließlich Jahressonderzahlung und den Monaten vor und nach der Erhöhung im April.
Wer in E 9A eingruppiert wird
Im allgemeinen Verwaltungsdienst kommen in E 9a Beschäftigte der Entgeltgruppe 6, deren Tätigkeit selbständige Leistungen erfordert (Anlage A zum TV-L, Teil I). E 6 wiederum setzt vielseitige Fachkenntnisse voraus. E 9a ist also der Aufstieg für Fachkräfte mit Ausbildung, die eigenständig Entscheidungen vorbereiten und treffen. Ist nur ein Drittel der Arbeit selbständig, bleibt es bei E 8.
Typische Tätigkeiten und Berufe
Typisch sind Sachbearbeitungen in Landesämtern, Gerichten und Hochschulverwaltungen, etwa in der Beihilfe, im Prüfungsamt oder in der Bezügeabrechnung. In der Informationstechnik kommen Beschäftigte der E 8 mit zusätzlichen Fachkenntnissen in E 9a (Teil II Abschnitt 11). Pflegefachkräfte an Unikliniken werden nicht nach E 9a, sondern nach der Kr-Tabelle bezahlt: TVL Pflege Tabelle 2026.
Übergangsgruppen (Ü)
Für E 9a gibt es keine Ü-Zeile. Wer 2006 übergeleitet wurde, wird nach der normalen Zeile bezahlt; eine Besitzstandszulage nach dem TVÜ-Länder steigt 2026 um 2,82 Prozent, 2027 um 2,0 und 2028 um 1,0 Prozent.
Schneller oder langsamer aufsteigen (Leistung, § 17)
Ab Stufe 3 kann gute Leistung die Wartezeit auf Stufe 4, 5 und 6 verkürzen, schwache Leistung sie verlängern (§ 17 Absatz 2 TV-L). Gerade in E 9a lohnt der Blick darauf, weil Stufe 5 deutlich mehr bringt als Stufe 4.
Stufenaufstieg: wann die nächste Stufe kommt
In E 9a erreichen Sie nach einem Jahr Stufe 2, nach drei Jahren Stufe 3, nach sechs Stufe 4, nach zehn Stufe 5 und nach 15 Jahren Stufe 6. Das ist die Stufenlaufzeit nach § 16 Absatz 3 TV-L. Krankheit bis 39 Wochen und Mutterschutz zählen mit, Elternzeit nicht. Mehr: TV-L Stufen.
Höhergruppierung: was beim Wechsel in die nächste Gruppe passiert
Von E 9a geht es nach E 9b, wenn Ihre Tätigkeit gründliche, umfassende Fachkenntnisse und selbständige Leistungen erfordert. In Stufe 1 und 2 sind beide Gruppen gleich hoch. Dort bringt der Wechsel zunächst kein Geld, denn der Garantiebetrag darf nie höher sein als der Unterschied bei gleicher Stufe, und der ist null (§ 17 Absatz 4 Satz 3 TV-L). Der Gewinn kommt mit E 9b Stufe 3. Die Werte von E 9b: Entgeltgruppe 9b TV-L. Mehr: TVL Eingruppierung.
E 9A im Vergleich mit den Nachbargruppen
| Gruppe | Brutto Stufe 1 bis 6 ab 1.4.2026 | Jahressonderzahlung |
|---|---|---|
| E 8 | 3.419,52 € bis 4.158,27 € | 88,14 % |
| E 9a | 3.620,10 € bis 4.615,76 € | 74,35 % |
| E 9b | 3.620,10 € bis 5.014,87 € | 74,35 % |
E 9a und E 9b sind in Stufe 1 und 2 identisch, ab Stufe 3 liegt E 9b höher. E 8 liegt darunter, hat aber den höheren Satz der Jahressonderzahlung.
TV-L oder TVöD: der Unterschied in Euro
| Stufe | TV-L E 9a | TVöD VKA E 9a | Differenz |
|---|---|---|---|
| 1 | 3.620,10 € | 3.558,96 € | +61,14 € |
| 3 | 3.925,58 € | 3.986,06 € | −60,48 € |
| 6 | 4.615,76 € | 4.844,33 € | −228,57 € |
Für Kommunen gilt der TVöD mit eigener Tabelle; die übrigen Stufen und die Bundestabelle zeigt der Rechner.
Hessen: hier gilt der TV-H
Hessen wendet den TV-L nicht an. Für Landesbeschäftigte in Hessen gilt der TV-H mit eigener E 9a: TV-H Rechner.
Angestellt oder verbeamtet: der Vergleich
Für einzelne Fachbereiche vergleicht die Entgeltordnung E 9a mit der Besoldungsgruppe A 9 und E 8 mit A 8, wenn es um die Zahl der Unterstellten geht. Ein Netto-Vergleich muss Beihilfe, private Krankenversicherung und den Wegfall von Renten- und VBL-Beiträgen beim Beamten einrechnen.
Rechenbeispiel
Ein Justizfachwirt mit dreijähriger Ausbildung arbeitet seit 2023 bei einem Bremer Gericht in E 9a. Er ist verheiratet, Steuerklasse IV, hat ein Kind und ist katholisch.
- Stufe: Seit drei Jahren in E 9a, also ab 2026 Stufe 3.
- Brutto ab April 2026: 3.925,58 €.
- Netto: 2.468,39 €; mit Kind entfällt der Pflegezuschlag für Kinderlose.
- Jahressonderzahlung im November 2026: 2.918,67 €.
- Nächste Stufe: Stufe 4 im Jahr 2029, bei sehr guter Leistung früher.
Wochenarbeitszeit je Bundesland
Bremen hat für die meisten Landesbeschäftigten eine eigene regelmäßige Wochenarbeitszeit: 39 Stunden und 12 Minuten. Für Beschäftigte in Kindertagesstätten in Bremen schreibt der TV-L ausdrücklich 38,5 Stunden vor, ebenso für Schicht- und Krankenhausbeschäftigte (§ 6 Absatz 1 TV-L). Im Tarifgebiet Ost sind es 40 Stunden.
Unterschiede zwischen den Ländern
Das Brutto von E 9a ist in allen TV-L Ländern gleich. Netto unterscheiden sich Kirchensteuer und Pflegebeitrag; Berlin zahlt zusätzlich die Hauptstadtzulage, Hamburg für bestimmte bürgernahe Gruppen eine eigene Zulage.
Tarifgebiet Ost und West: was heute noch abweicht
Im Osten gelten 40 Wochenstunden und ein VBL-Eigenanteil von 4,25 statt 1,81 Prozent. Die Tabelle selbst ist gleich. Ab 2027 ist auch im Osten nach 15 Jahren ab dem 40. Lebensjahr nur noch eine Kündigung aus wichtigem Grund möglich.
Zulagen zusätzlich zum Tabellenentgelt
Zum E 9a Gehalt kommen möglicherweise: ab 1. Juli 2026 200 Euro Wechselschichtzulage oder 100 Euro Schichtzulage, in Berlin die Hauptstadtzulage, in Hamburg die Hamburg-Zulage für bürgernahe Bereiche. Vermögenswirksame Leistungen betragen 6,65 Euro im Monat.
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Häufige Fragen (FAQ)
Wie hoch ist das Gehalt für E 9a in der TV-L Tabelle 2026?
Das Gehalt für E 9a beträgt in der TV-L Tabelle ab 1. April 2026 3.620,10 € in Stufe 1 und 4.615,76 € in Stufe 6, brutto bei Vollzeit. Bis März 2026 galten noch die niedrigeren Werte der alten Tabelle.
Was verdient man mit E9A netto?
Mit E9A verdienen Sie ab April 2026 in Stufe 3 in Bremen netto 2.450,81 € in Steuerklasse I und 2.769,81 € in Steuerklasse III. Andere Stufen zeigt der Rechner oben.
Ist E9A ein gutes Gehalt?
E9A ist ein gutes Gehalt für Fachkräfte mit Berufsausbildung im öffentlichen Dienst. Es liegt über E 8, bringt 74,35 Prozent Jahressonderzahlung und eine VBL-Rente. In Stufe 1 und 2 verdienen Sie so viel wie in E 9b, erst ab Stufe 3 ist E 9b höher.
Was ist Entgeltgruppe 9a TV-L?
Entgeltgruppe 9a TV-L ist die Gruppe für Beschäftigte, deren Tätigkeit vielseitige Fachkenntnisse und selbständige Leistungen erfordert, meist mit abgeschlossener Berufsausbildung. Sie liegt zwischen E 8 und E 9b und hat sechs Stufen mit eigener Zeile in der Tabelle der TdL.
Quellen und Stand
- Tabellenentgelte E 8, E 9a, E 9b und Werte ab 2028: TdL, Anlage B zum TV-L (tdl-online.de)
- Erhöhungen, Mindestbetrag, Besitzstandszulagen: TdL, Tarifeinigung vom 14. Februar 2026
- §§ 6, 16, 17, 20, 23, 24 TV-L in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nr. 14
- Eingruppierung E 9a, IT, Vergleich mit A 9: Entgeltordnung, Anlage A, Teil I und Teil II Abschnitt 11
- VBL-Sätze: VBL, Finanzierung
- Zuletzt geprüft: 15. November 2026