TVL Rechner Sachsen

Der TVL Rechner Sachsen rechnet den TV-L Sachsen mit den Ost-Regeln: 40 Wochenstunden, 4,25 Prozent VBL-Eigenanteil und einem höheren Arbeitnehmeranteil zur Pflegeversicherung, den es nur in Sachsen gibt. Das Brutto ist dasselbe wie im Westen, etwa 4.035,07 € in E 9b Stufe 3 ab April 2026; netto bleibt in Sachsen weniger.

BundeslandSachsen

Ihr Netto im Monat · April 2026

2.432,31 €

Brutto 4.035,07 € · Abzüge 1.602,76 €

Abzüge im Einzelnen
Lohnsteuer
− 526,91 €
Solidaritätszuschlag
− 0,00 €
Kirchensteuer
− 0,00 €
Krankenversicherung
− 355,65 €
Pflegeversicherung
− 117,87 €
Rentenversicherung
− 378,00 €
Arbeitslosenversicherung
− 52,84 €
VBL-Umlage (Arbeitnehmeranteil)
− 171,49 €
Jahressonderzahlung (November)
3.000,07 € brutto · 1.460,99 € netto (74,35 %)
Jahresbrutto
51.091,21 €
Jahresnetto
30.486,89 €

Quelle: TdL (tdl-online.de), Stand 14.11.2026 · Anlage B zum TV-L, gültig ab 01.04.2026

Weitere Angaben

Gesetzlich krankenversichert. Ohne Eingabe gilt der durchschnittliche Zusatzbeitrag. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser.

Der Rechner gilt für die Tarifbeschäftigten des Freistaats Sachsen nach TV-L, etwa in Ministerien, Landesämtern, Hochschulen, Polizei- und Justizverwaltung und für Lehrkräfte im Angestelltenverhältnis. Mit dem Umschalter rechnen Sie dieselben Ost-Regeln für Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen, ohne den sächsischen Pflegezuschlag.

Welche Abzüge vom Brutto abgehen

In Sachsen gehen vom Tabellenentgelt dieselben Steuern ab wie überall: Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer. Bei den Sozialbeiträgen gibt es zwei Ost-Besonderheiten: den höheren Pflegeanteil in Sachsen und den VBL-Eigenanteil von 4,25 Prozent.

E 9b Stufe 3, Vollzeit, Steuerklasse ISachsenBayern (West)
Brutto4.035,07 €gleich
Lohnsteuer526,91 €533,08 €
Kirchensteuer47,42 €42,64 €
Kranken- und Pflegeversicherung473,52 €473,13 €
Renten- und Arbeitslosenversicherung430,84 €gleich
VBL4,25 %: 171,49 €1,81 %: 73,03 €
Netto2.432,31 €2.506,04 €

Netto nach Steuerklasse I bis VI

SteuerklasseE 5 Stufe 3E 9b Stufe 3E 13 Stufe 3
I2.131,98 €2.432,31 €3.060,81 €
II2.231,23 €2.538,64 €3.182,64 €
III2.421,31 €2.755,56 €3.463,47 €
IV2.131,98 €2.432,31 €3.060,81 €
V1.766,14 €2.011,06 €2.542,97 €
VI1.723,98 €1.966,72 €2.498,64 €

Vollzeit, gesetzlich versichert, kinderlos ab 23, mit Kirchensteuer, ab April 2026.

Kirchensteuer: 8 oder 9 Prozent je nach Land

In Sachsen beträgt die Kirchensteuer 9 % der Lohnsteuer. Sind Sie nicht Mitglied einer steuererhebenden Kirche, entfällt der Abzug ganz, und Ihr Netto steigt entsprechend. Stellen Sie das im Rechner ein, sonst ist Ihr Netto zu niedrig gerechnet.

VBL-Umlage: was vom Brutto für die Zusatzrente abgeht

Im Abrechnungsverband Ost finanziert die VBL die Betriebsrente zum großen Teil über Kapitaldeckung. Ihr Anteil: 2,00 Prozent Beitrag plus 2,25 Prozent zusätzlicher Beitrag, zusammen 4,25 Prozent. Der Freistaat zahlt 2,00 Prozent Beitrag und eine Umlage von 1,06 Prozent, ab 1. Januar 2027 von 2,59 Prozent. Für die Rente macht der höhere Abzug laut VBL keinen Unterschied; dafür ist der Kapitaldeckungsteil sofort unverfallbar, auch wenn Sie den öffentlichen Dienst früh verlassen.

Sachsen: höherer Arbeitnehmeranteil zur Pflegeversicherung

Für Beschäftigungsorte in Sachsen tragen Beschäftigte einen größeren Teil des Pflegebeitrags: Ein Prozentpunkt des Beitrags geht allein zu ihren Lasten, der Rest wird geteilt (§ 58 Absatz 3 SGB XI). Grund ist, dass Sachsen 1995 keinen landesweiten Feiertag zur Finanzierung der Pflegeversicherung gestrichen hat. Im Vergleich zu den anderen Ländern zahlen Sie in Sachsen dadurch 0,5 Prozentpunkte mehr, der Arbeitgeber 0,5 Punkte weniger. Kinderlose ab 23 zahlen den Zuschlag von 0,6 Punkten zusätzlich; ab dem zweiten Kind unter 25 sinkt der Beitrag.

Teilzeit: 50, 65 und 75 Prozent

Teilzeit wird in Sachsen wie überall anteilig nach den Stunden bezahlt (§ 24 Absatz 2 TV-L). Weil die Vollzeit im Osten 40 Stunden hat, sind die Teilzeitstunden höher als in West-Ländern mit kürzerer Arbeitszeit.

E 9b Stufe 3Stunden pro WocheBruttoNetto StKl I
50 %202.017,54 €1.392,02 €
65 %262.622,80 €1.715,29 €
75 %303.026,30 €1.925,49 €

Stundenlohn

Der Stundenlohn ist das Monatsentgelt geteilt durch 4,348 mal 40 Stunden (§ 24 Absatz 3 TV-L). In Sachsen ist er deshalb niedriger als in einem West-Land mit weniger Wochenstunden, obwohl das Monatsgehalt gleich ist. Für E 9b Stufe 3 ab April 2026: 23,20 €. An den Unikliniken in Sachsen sinkt die Arbeitszeit ab 2027; dort steigt der Stundenlohn dadurch zusätzlich.

Rechenbeispiel

Ein Sachbearbeiter mit Bachelor arbeitet in einem sächsischen Landesamt in Chemnitz, E 9b Stufe 3, Vollzeit, Steuerklasse I, kinderlos, 34 Jahre, nicht in der Kirche.

  1. Brutto ab April 2026: 4.035,07 €.
  2. Pflegeversicherung mit Sachsen-Anteil und Kinderlosenzuschlag: Teil von 473,52 €.
  3. VBL Ost 4,25 Prozent: 171,49 €.
  4. Netto: 2.432,31 €.
  5. Dasselbe in Bayern ohne Kirche: 2.506,04 €; der Unterschied entsteht nur durch Pflege und VBL.
  6. Ab März 2027: plus 2,0 Prozent; ab Januar 2028: plus 1,0 Prozent.

Zweites Beispiel: Eine Verwaltungsfachangestellte in Magdeburg arbeitet 75 Prozent in E 5 Stufe 4, Steuerklasse IV, mit einem Kind.

  1. Wochenstunden: 75 Prozent von 40, also 30 Stunden.
  2. Brutto: 2.665,25 €.
  3. Netto in Sachsen-Anhalt: 1.759,37 €; mit Kind entfällt der Zuschlag für Kinderlose, und es gilt nicht der sächsische Pflegeanteil.
  4. Jahressonderzahlung: 88,14 Prozent ihres Durchschnitts Juli bis September.

TV-L Tabelle 2026: alle 6 Stufen

In Sachsen gilt die allgemeine Entgelttabelle der TdL ohne Ost-Abschlag; Ost und West haben seit Jahren dieselben Beträge. Für Pflegekräfte an Unikliniken gilt die Kr-Tabelle, für den Sozial- und Erziehungsdienst die S-Tabelle, beide ebenfalls ohne Ost-Abschlag.

Quelle: TdL (tdl-online.de), Stand 14.11.2026 · Anlage B zum TV-L, gültig ab 01.04.2026 (PDF)

Quelle: TdL (tdl-online.de), Anlage B zum TV-L, gültig ab 1. April 2026 · Stand 14.11.2026 (Tabelle gültig ab 01.04.2026).

Was die Tariferhöhung 2026 bringt (Euro und Prozent)

Zum 1. April 2026 stiegen alle Tabellenwerte um 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro, im Osten wie im Westen. In E 2 bis E 4 waren es überall genau 100 Euro, in den unteren Stufen von E 5 bis E 9b ebenfalls. Netto bleibt vom Plus in Sachsen etwas weniger als im Westen, weil 4,25 Prozent VBL und der höhere Pflegeanteil auch auf das Plus anfallen.

Ab 1. März 2027: die nächste Stufe der Erhöhung

Ab 1. März 2027 kommen 2,0 Prozent dazu, E 1 Stufe 2 schon ab Januar 2027. Im selben Jahr entfällt für Beschäftigte in Sachsen die Ost-Ausnahme beim Kündigungsschutz.

Ab Januar 2028: dritter Schritt (vereinbart, laut TdL-Einigung)

Am 1. Januar 2028 steigen alle Werte um weitere 1,0 Prozent. Die Tabelle steht schon bei der TdL; für Sachsen gelten genau dieselben Beträge wie für alle anderen TV-L Länder.

Zulagen zusätzlich zum Tabellenentgelt

Zum Tabellenentgelt kommen in Sachsen die bundesweit geltenden Zulagen des TV-L: ab 1. Juli 2026 200 Euro für ständige Wechselschicht, an Unikliniken 250 Euro für nichtärztliche Beschäftigte, 100 Euro für ständige Schicht, dazu Zeitzuschläge und gegebenenfalls Stufenvorweggewährungen. Eine Landeszulage wie die Hauptstadtzulage in Berlin oder die Hamburg-Zulage gibt es in Sachsen nicht; auch die übrigen ostdeutschen Länder kennen keine solche Zulage im TV-L.

Jahressonderzahlung

Die Jahressonderzahlung ist in Ost und West gleich: 87,43 Prozent in E 1 bis E 4, 88,14 Prozent in E 5 bis E 8, 74,35 Prozent in E 9a bis E 11, 46,47 Prozent in E 12 und E 13, 32,53 Prozent in E 14 und E 15 (§ 20 TV-L). Für E 9b Stufe 3 in Vollzeit sind das 2026 3.000,07 €.

Jahresbrutto mit Jahressonderzahlung

Das Jahresbrutto ist in Sachsen genauso hoch wie im Westen: für E 9b Stufe 3 im Jahr 2026 51.091,21 €. Unterschiede entstehen erst beim Netto, im Jahr also 30.486,89 € in Sachsen.

Stufenaufstieg: wann die nächste Stufe kommt

Die Stufenlaufzeiten sind in Ost und West gleich: ein, zwei, drei, vier und fünf Jahre bis Stufe 6 (§ 16 Absatz 3 TV-L). Wer aus einem anderen Bundesland oder von einer Kommune nach Sachsen wechselt, bringt Berufserfahrung mit; die erreichte Stufe kann der Freistaat übernehmen (§ 16 Absatz 2a).

Schneller oder langsamer aufsteigen (Leistung, § 17)

Ab Stufe 3 kann die Wartezeit auf die nächsten Stufen bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung verkürzt und bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden. Eine Verlängerung muss jedes Jahr überprüft werden.

Wer in TV-L eingruppiert wird

Den TV-L wendet der Freistaat Sachsen für alle seine Tarifbeschäftigten an. Kommunen in Sachsen, also Städte, Landkreise und Gemeinden, zahlen nach dem TVöD; Bundesbehörden in Sachsen ebenfalls nach dem TVöD, in der Fassung für den Bund.

Typische Tätigkeiten und Berufe

Beim Freistaat arbeiten zum Beispiel Verwaltungsfachangestellte in E 5 und E 6, Sachbearbeiter mit Bachelor in E 9b, IT-Fachleute in E 10 und E 11, wissenschaftliche Mitarbeitende an den Hochschulen in E 13, Pflegekräfte an den Unikliniken in KR 7 und darüber und Erzieherinnen in Landeseinrichtungen in S 8a.

Übergangsgruppen (Ü)

Auch in Sachsen gibt es die Übergangsgruppen 2 Ü, 13 Ü und 15 Ü für Beschäftigte, die 2006 übergeleitet wurden. Sie steigen mit denselben Schritten wie die übrige Tabelle.

Feiertage, Wechsel und besondere Fälle

Buß- und Bettag

In Sachsen ist der Buß- und Bettag ein gesetzlicher Feiertag. Fällt ein Feiertag auf einen Werktag, an dem Sie laut Dienstplan nicht arbeiten, verringert sich Ihre Sollarbeitszeit um die ausgefallenen Stunden, damit Sie nichts nacharbeiten müssen (§ 6 Absatz 3 TV-L). Wer an einem Feiertag arbeitet, bekommt 35 Prozent Zuschlag mit Freizeitausgleich oder 135 Prozent ohne.

Wechsel zwischen West und Ost

Werden Sie von Ihrem Arbeitgeber aus dem Westen an einen Arbeitsplatz im Osten versetzt und richtet sich Ihr Entgelt weiter nach den West-Regeln, behalten Sie bei der VBL den West-Satz von 1,81 Prozent; Beiträge zur Kapitaldeckung Ost fallen dann nicht an (VBL). Wer dagegen neu beim Freistaat Sachsen anfängt, zahlt die Ost-Sätze. Die Wochenarbeitszeit richtet sich nach dem Ort der Beschäftigung.

Die anderen ostdeutschen Länder

Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen wenden den TV-L mit denselben Ost-Regeln an: 40 Wochenstunden, VBL Ost, Kündigungsschutz nach 15 Jahren ab 2027. Den höheren Pflegeanteil gibt es dort nicht; Kirchensteuer zahlen nur Mitglieder, mit dem Satz des jeweiligen Landes. Wählen Sie Ihr Land oben im Rechner, dann rechnet er mit den richtigen Werten. Die Regeln der anderen Ost-Länder: TVL Brandenburg 2026 · TVL Mecklenburg-Vorpommern 2026 · TVL Sachsen-Anhalt 2026 · TVL Thüringen 2026.

Unterschiede zwischen den Ländern

Zwischen den ostdeutschen Ländern unterscheidet sich das Netto kaum: Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen haben ebenfalls 40 Stunden und 4,25 Prozent VBL, aber nicht den höheren Pflegeanteil Sachsens.

E 9b Stufe 3, StKl I, ohne KircheNetto ab April 2026
Sachsen2.432,31 €
Brandenburg2.446,46 €
Mecklenburg-Vorpommern2.446,46 €
Sachsen-Anhalt2.446,46 €
Thüringen2.446,46 €
Bayern (West, zum Vergleich)2.506,04 €

Wochenarbeitszeit je Bundesland

Im Tarifgebiet Ost beträgt die regelmäßige Wochenarbeitszeit 40 Stunden (§ 6 Absatz 1 TV-L). Ausnahme: An den Unikliniken im Osten, also auch in Dresden und Leipzig, sinkt sie für alle außer den Ärztinnen und Ärzten auf 39,5 Stunden ab 2027, 39,0 ab 2028 und 38,5 ab 2029. Im Westen hat jedes Land eigene Werte; die Übersicht steht bei der Arbeitszeit.

Tarifgebiet Ost und West: was heute noch abweicht

ThemaOst (Sachsen)West
Tabellegleichgleich
Wochenstunden40je Land, Kliniken und Schicht 38,5
VBL-Eigenanteil4,25 %1,81 %
Kündigungsschutz nach 15 Jahren ab 40ab 1. Januar 2027ja
Arbeitszeit Uniklinikensinkt bis 2029 auf 38,538,5

Lehrkräfte

Angestellte Lehrkräfte an öffentlichen Schulen in Sachsen werden nach dem TV-L bezahlt und nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV EntgO-L) eingruppiert. Ob und in welchem Umfang Sachsen Lehrkräfte verbeamtet und welche Zulagen es für Angestellte zahlt, regelt das Land selbst; diese Regeln haben wir nicht aus einer amtlichen sächsischen Quelle geprüft und nennen sie deshalb hier nicht. Der Rechner rechnet für angestellte Lehrkräfte mit der Gruppe aus Ihrem Vertrag.

Was Beschäftigte in Sachsen prüfen sollten

  1. Kirchensteuer: Sind Sie Mitglied? Wenn nicht, muss die Lohnsteuerbescheinigung das zeigen; sonst wird zu viel abgezogen.
  2. Pflegeversicherung: Haben Sie Kinder unter 25 nachgewiesen? Ab dem zweiten Kind sinkt der Beitrag; ohne Nachweis rechnet die Bezügestelle wie bei Kinderlosen.
  3. VBL: Auf der Abrechnung müssen 4,25 Prozent stehen, außer Sie wurden mit West-Regeln aus dem Westen versetzt.
  4. Arbeitszeit an Unikliniken: Ab 2027 sinken die Vollzeitstunden. Prüfen Sie, ob Ihr Teilzeitvertrag in Stunden oder in Prozent formuliert ist: Bei festen Stunden steigt Ihr Anteil an der kürzeren Vollzeit und damit Ihr Entgelt, bei festen Prozent sinken Ihre Stunden bei gleichem Entgelt.

TV-L oder TVöD: der Unterschied in Euro

Ob TV-L oder TVöD besser bezahlt ist, hängt von Gruppe, Stufe und Datum ab. In Sachsen betrifft die Frage vor allem Wechsel zwischen Freistaat und Kommune, etwa von einem Landesamt zu einer Stadtverwaltung.

E 9b Stufe 3Brutto
TV-L, Freistaat Sachsen, ab 1.4.20264.035,07 €
TVöD VKA, Kommune in Sachsen, gleicher Stichtag4.089,07 €

Hessen: hier gilt der TV-H

Hessen ist das einzige Land außerhalb der TdL. Für Landesbeschäftigte in Hessen rechnen Sie mit dem TVH Rechner.

Angestellt oder verbeamtet: der Vergleich

Beamte des Freistaats werden nach dem Sächsischen Besoldungsgesetz bezahlt und zahlen keine Renten-, Arbeitslosen- und VBL-Beiträge. Für einen Vergleich müssen Sie beim Beamten die private Krankenversicherung abziehen, beim Angestellten die VBL-Betriebsrente einrechnen.

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Entgeltgruppen in Sachsen

Häufige Fragen (FAQ)

Gilt in Sachsen der TV-L oder der TVöD?

Beim Freistaat Sachsen gilt der TV-L, bei Städten, Gemeinden und beim Bund in Sachsen der TVöD. Welcher Tarif mehr bringt, hängt von Gruppe, Stufe und Monat ab, weil beide Tabellen zu verschiedenen Terminen steigen. Der TVöD hat zudem einen zusätzlichen Urlaubstag vereinbart, der TV-L 2026 nicht.

Wann wird die TV-L-Erhöhung 2026 ausgezahlt?

Die TV-L-Erhöhung 2026 gilt ab 1. April 2026 und wird mit dem Gehalt am Monatsende ausgezahlt, sobald die Bezügestelle des Freistaats die neue Tabelle umgesetzt hat; sonst folgt sie rückwirkend. Die nächsten Schritte kommen im März 2027 und Januar 2028.

Wie ist der aktuelle Stand der Tarifverhandlungen im TV-L für 2026?

Die Tarifverhandlungen im TV-L für 2026 sind abgeschlossen: Am 14. Februar 2026 haben sich TdL und Gewerkschaften auf 2,8, 2,0 und 1,0 Prozent in drei Schritten geeinigt. Die Regeln laufen mindestens bis 31. Januar 2028; vorher wird über Entgelte nicht neu verhandelt.

Welche Entgeltgruppe bekomme ich beim Freistaat Sachsen?

Wer in welcher Entgeltgruppe des TV-L ist, bestimmt die Tätigkeit nach der Entgeltordnung: mit dreijähriger Ausbildung meist E 5, mit Bachelor in der Verwaltung E 9b, mit Master E 13. Pflegekräfte haben die KR-Tabelle, Erzieherinnen die S-Tabelle. Die Gruppe steht im Arbeitsvertrag.

Bis wann gilt der aktuelle TV-L?

Die aktuellen Entgeltregeln des TV-L gelten mindestens bis 31. Januar 2028. Bis dahin sind alle Erhöhungen fest vereinbart. Der TV-L als Tarifvertrag selbst gilt weiter; neu verhandelt werden nur die Entgelte und die Punkte, die eine Seite kündigt.

Gilt in Sachsen noch das Tarifgebiet Ost?

Ja, Sachsen gehört im TV-L weiter zum Tarifgebiet Ost. Die Tabelle ist dieselbe wie im Westen, aber es gelten 40 Wochenstunden und die VBL-Sätze Ost. Ab 1. Januar 2027 fällt die Ost-Ausnahme beim Kündigungsschutz weg, und an den Unikliniken sinkt die Arbeitszeit schrittweise.

Warum habe ich in Sachsen weniger netto?

In Sachsen haben Sie bei gleichem Brutto weniger netto, weil zwei Abzüge höher sind: Sie zahlen 4,25 statt 1,81 Prozent an die VBL und einen höheren Anteil zur Pflegeversicherung. Dazu arbeiten Sie 40 Stunden für dasselbe Monatsgehalt, was den Stundenlohn senkt.

Quellen und Stand

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