Studentische Hilfskraft Gehalt (TV Stud / Stundensatz)

Als studentische Hilfskraft ohne Abschluss bekommen Sie an Hochschulen der Länder ab dem Sommersemester 2026 mindestens 15,20 Euro pro Stunde, ab dem Sommersemester 2027 mindestens 15,90 Euro. Das haben die Länder und die Gewerkschaften am 14. Februar 2026 vereinbart; Verträge sollen in der Regel ein Jahr laufen.

Monatsbrutto

608,00 €

Rechnung
40 Stunden × 15,20 €
Einordnung
über der Minijob-Grenze von 603,00 €
Stunden bis zur Minijob-Grenze
39,7

Mindestsatz der Länder ohne Abschluss: 15,20 € ab Sommersemester 2026, 15,90 € ab Sommersemester 2027 (TdL-Einigung 14.2.2026). Berlin zahlt nach TV Stud III einen eigenen Satz: bitte Ihren Satz eintragen. Die Abzüge als Werkstudent im Übergangsbereich rechnet dieser Rechner noch nicht.

Stundensatz je Abschluss (SHK, WHK)

Hochschulen unterscheiden meist zwei Arten von Hilfskräften: studentische Hilfskräfte ohne Abschluss (SHK) und wissenschaftliche Hilfskräfte mit Bachelor oder Master (WHK oder WHB). Für Studierende ohne Abschluss gilt seit 2026 eine Untergrenze aus der Tarifeinigung der Länder; für Hilfskräfte mit Abschluss legen die Länder und Hochschulen eigene Sätze fest.

GruppeMindestens pro Stunde
Studentische Beschäftigte ohne Abschluss, ab Sommersemester 202615,20 Euro
Studentische Beschäftigte ohne Abschluss, ab Sommersemester 202715,90 Euro
Hilfskräfte mit Bachelor (WHB)eigener Satz des Landes oder der Hochschule, mindestens 15,20 Euro; er steht in der Ausschreibung
Hilfskräfte mit Master (WHK)eigener Satz des Landes oder der Hochschule; er steht in der Ausschreibung

Quelle: TdL, Tarifeinigung vom 14. Februar 2026, Abschnitt V. Die Vereinbarung ist eine schuldrechtliche Absprache zwischen Ländern und Gewerkschaften, kein eigener Tarifvertrag. Sie gilt mindestens bis 31. Januar 2028; über die Sätze ab Sommersemester 2028 wird in der nächsten Tarifrunde verhandelt.

Was kostet eine studentische Hilfskraft pro Stunde?

Für die Hochschule kostet eine studentische Hilfskraft mindestens den Stundensatz von 15,20 Euro, ab Sommersemester 2027 15,90 Euro, plus die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Bei einem Minijob zahlt die Hochschule Pauschalabgaben, bei einer Beschäftigung als Werkstudent vor allem den Anteil zur Rentenversicherung. Für Projektanträge rechnen viele Hochschulen mit eigenen Kostensätzen, die sie intern veröffentlichen.

Minijob, Midijob, Werkstudent: die Grenzen

Wie viel vom Stundenlohn netto bleibt, hängt davon ab, wie Ihre Stelle sozialversicherungsrechtlich eingeordnet wird.

FormGrenzeWas Sie zahlen
MinijobVerdienst bis zur Geringfügigkeitsgrenze, die sich nach 10 Wochenstunden zum Mindestlohn richtet: 603,00 € im Monatin der Regel nur Rentenversicherung, mit Befreiung auf Antrag nichts
Werkstudenteingeschrieben als ordentliche Studierende, Beschäftigung neben dem StudiumRentenversicherung; keine Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
Übergangsbereich (Midijob)Verdienst über der Geringfügigkeitsgrenze bis zur Obergrenze des Übergangsbereichsverminderte Arbeitnehmerbeiträge

Ordentlich Studierende, die neben dem Studium beschäftigt sind, sind in der Kranken- und Arbeitslosenversicherung versicherungsfrei (§ 6 Absatz 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Absatz 4 SGB III). Ob Ihre Beschäftigung in diesem Sinne neben dem Studium liegt, prüft die Hochschule; maßgeblich sind vor allem Umfang und Lage der Arbeitszeit. Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm (§ 8 SGB IV).

Steuer und Sozialabgaben

Lohnsteuer fällt bei Hilfskraftjobs selten an, weil die Verdienste klein sind; maßgeblich ist Ihr Jahreseinkommen. Bei einem Minijob kann der Arbeitgeber pauschal versteuern, dann bleibt Ihr Brutto gleich Ihr Netto, abgesehen von einem eventuellen Rentenbeitrag. Als Werkstudent mit Lohnsteuerkarte zahlen Sie Lohnsteuer nach Ihrer Steuerklasse, die bei kleinen Beträgen oft null ist; zu viel gezahlte Steuer bekommen Sie mit der Steuererklärung zurück.

Haben Sie mehrere Jobs, zählen sie für Minijob und Werkstudentenregel zusammen. Ein zweiter Job läuft in Steuerklasse VI, dort wird von Anfang an Lohnsteuer abgezogen.

Mindestlaufzeit und Stunden pro Monat

Nach der Vereinbarung der Länder sollen Verträge studentischer Beschäftigter in der Regel für ein Jahr geschlossen werden; in begründeten Fällen sind kürzere oder längere Laufzeiten möglich. Gibt es Streit über die Dauer, können Sie sich an den Personalrat oder an eine Ombudsstelle der Hochschule wenden; die TdL hat zugesagt, dass die Hochschulen darauf hinweisen.

Die Stunden stehen im Vertrag, meist als Stunden pro Monat oder pro Woche. Bezahlt wird jede vertraglich vereinbarte Stunde mindestens mit dem Mindeststundensatz. Der neue Satz gilt ab dem Sommersemester, also auch für laufende Verträge ab diesem Zeitpunkt; prüfen Sie Ihre Abrechnung zu Beginn des Sommersemesters, an Universitäten meist im April, und schreiben Sie der Personalstelle, wenn der Satz nicht angepasst wurde.

Stunden pro MonatMonatsbrutto bei 15,20 EuroMonatsbrutto bei 15,90 Euro
20304,00 Euro318,00 Euro
30456,00 Euro477,00 Euro
40608,00 Euro636,00 Euro
60912,00 Euro954,00 Euro
801.216,00 Euro1.272,00 Euro

Ab welcher Stundenzahl Sie über der Minijobgrenze liegen, zeigt der Rechner mit dem aktuellen Grenzwert.

Berlin (TV Stud III) und Länderregeln

Berlin hat für studentische Hilfskräfte des Landes eigene tarifliche Regeln und zusätzlich die Hauptstadtzulage; Stundensatz und Details stehen auf der Seite Studentische Hilfskraft Gehalt Berlin. In den anderen Ländern gilt die Untergrenze von 15,20 Euro (Sommersemester 2026) und 15,90 Euro (Sommersemester 2027); An der Universität Hamburg bekommen Hilfskräfte mit Bachelor mehr: Studentische Hilfskraft Hamburg. Hessen: TVH Rechner.

Voraussetzungen und Bewerbung (kurz)

Studentische Hilfskräfte müssen in der Regel an einer Hochschule eingeschrieben sein. Die Stellen schreiben Lehrstühle, Institute, Bibliotheken und zentrale Einrichtungen selbst aus, meist auf den Seiten der Hochschule. Typische Aufgaben sind Tutorien, Literaturrecherche, Mitarbeit in Forschungsprojekten, Laborhilfe, Bibliotheksdienst oder IT-Support. Viele Stellen werden zum Semesterbeginn besetzt, oft über Aushänge am Lehrstuhl oder Empfehlungen aus Lehrveranstaltungen; eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf und Notenübersicht reicht meist. Fragen Sie vor der Unterschrift nach Stundensatz, Stunden pro Monat, Laufzeit und ob Sie als Minijob oder Werkstudent geführt werden.

Befristung nach dem WissZeitVG

Verträge studentischer Hilfskräfte sind fast immer befristet. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz erlaubt Befristungen für Studierende, die neben dem Studium wissenschaftliche oder künstlerische Hilfstätigkeiten ausüben, mit eigenen Regeln; für Doktoranden und Postdocs gelten danach die Höchstgrenzen von sechs plus sechs Jahren (§ 2 WissZeitVG). Nach der Vereinbarung der Länder soll ein Vertrag in der Regel ein Jahr dauern.

Krankheit, Urlaub und Vertrag

Krankheit

Auch als Hilfskraft bekommen Sie bei unverschuldeter Krankheit Ihren Lohn bis zu sechs Wochen weiter (§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz). Melden Sie sich sofort krank; dauert die Krankheit länger als drei Kalendertage, brauchen Sie eine ärztliche Feststellung.

Was im Vertrag stehen sollte

  1. Stundensatz und Stunden pro Monat oder Woche.
  2. Beginn und Ende, in der Regel ein Jahr.
  3. Aufgaben und Einrichtung, etwa Tutorium oder Projekt.
  4. Einordnung als Minijob oder Werkstudent; das bestimmt Ihr Netto.
  5. Urlaubstage und wie sie genommen werden, etwa in der vorlesungsfreien Zeit.

Hilfskräfte an Forschungsinstituten

An außeruniversitären Forschungseinrichtungen gelten die Sätze der Länder nicht automatisch, denn diese Institute sind eigene Arbeitgeber und wenden oft den TVöD Bund oder eigene Regeln an. Fragen Sie dort vor der Unterschrift nach dem Stundensatz und ob ein Tarifvertrag gilt.

Steuererklärung

Wurde von Ihrem Lohn Lohnsteuer abgezogen, obwohl Ihr Jahreseinkommen unter dem Grundfreibetrag liegt, bekommen Sie das Geld mit der Steuererklärung zurück. Das lohnt sich besonders bei einem zweiten Job in Steuerklasse VI.

Sonderfälle und Vergleiche

Abzüge

Von Ihrem Brutto gehen je nach Form der Beschäftigung ab: beim Minijob nur ein eventueller Rentenbeitrag, als Werkstudent der Rentenbeitrag und gegebenenfalls Lohnsteuer, im Übergangsbereich verminderte Beiträge zu allen Sozialversicherungen. Kirchensteuer fällt nur an, wenn Lohnsteuer anfällt und Sie Mitglied einer Kirche sind.

Stundenbetrag

Der Stundenbetrag ist für studentische Beschäftigte direkt vereinbart, anders als im TV-L, wo er aus dem Monatsentgelt berechnet wird. Urlaub steht Ihnen trotzdem zu: Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage im Jahr bei einer Sechstagewoche, bei weniger Arbeitstagen entsprechend weniger (§ 3 Bundesurlaubsgesetz), und im Urlaub wird weiter bezahlt.

Länderunterschiede

Die Untergrenze gilt in allen 15 TV-L Ländern, für Berlin siehe Studentische Hilfskraft Gehalt Berlin. Unterschiede entstehen außerdem durch Landeshochschulgesetze, die regeln, wer als Hilfskraft beschäftigt werden darf.

Arbeitszeit

Für Hilfskräfte gelten die Regeln des Arbeitszeitgesetzes: Pausen ab sechs Stunden, elf Stunden Ruhezeit. Die Wochenarbeitszeit der Tarifbeschäftigten des Landes ist für Sie nur als Obergrenze relevant; Einzelheiten zur Arbeitszeit der Länder stehen bei der TV-L Arbeitszeit.

Rechenbeispiel

Ein Student der Informatik arbeitet ab 1. April 2026 als Tutor an einer Universität in Niedersachsen, 40 Stunden im Monat, Vertrag für ein Jahr. Er ist eingeschrieben und hat keinen weiteren Job.

  1. Stundensatz: 15,20 Euro im Sommersemester 2026.
  2. Monatsbrutto: 40 mal 15,20 Euro, also 608,00 Euro.
  3. Einordnung: über oder unter der Geringfügigkeitsgrenze von 603,00 € im Monat; der Rechner prüft das.
  4. Abzüge: Als eingeschriebener Student zahlt er keine Beiträge zur Kranken- und Arbeitslosenversicherung (§ 6 Absatz 1 Nr. 3 SGB V, § 27 Absatz 4 SGB III); was sonst abgeht, steht auf der Abrechnung der Hochschule.
  5. Ab Sommersemester 2027, wenn verlängert: 40 mal 15,90 Euro, also 636,00 Euro.

Zweites Beispiel: Eine Studentin mit Bachelor, jetzt im Master, arbeitet 60 Stunden im Monat in einem Forschungsprojekt. Ihre Hochschule zahlt Hilfskräften mit Bachelor einen eigenen Satz, der in der Ausschreibung steht.

  1. Monatsbrutto: 60 Stunden mal Satz.
  2. Einordnung: über der Minijobgrenze, als Werkstudentin zahlt sie Rentenversicherung, aber keine Kranken- und Arbeitslosenversicherung.
  3. Netto: Monatsbrutto minus Rentenversicherung und gegebenenfalls Lohnsteuer; den genauen Betrag zeigt die Abrechnung.

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Studentische Hilfskraft nach Bundesland

Häufige Fragen (FAQ)

Wie viel verdient eine studentische Hilfskraft?

Eine studentische Hilfskraft ohne Abschluss verdient an Hochschulen der Länder ab dem Sommersemester 2026 mindestens 15,20 Euro pro Stunde, ab dem Sommersemester 2027 mindestens 15,90 Euro. Bei 40 Stunden im Monat sind das 608 Euro brutto. Berlin und Hessen haben eigene Regeln.

Wie viele Stunden darf eine studentische Hilfskraft arbeiten?

Wie viele Stunden eine studentische Hilfskraft arbeiten darf, legen Vertrag und Hochschule fest. Für die Werkstudentenregel muss die Arbeit neben dem Studium bleiben; für einen Minijob darf der Verdienst die Geringfügigkeitsgrenze nicht übersteigen. Der Rechner zeigt, ab wie vielen Stunden das bei Ihrem Satz der Fall ist.

Wie viel darf eine studentische Hilfskraft verdienen?

Eine Obergrenze für den Verdienst gibt es nicht, aber Grenzen mit Folgen: Bis zur Geringfügigkeitsgrenze ist es ein Minijob, darüber gelten Werkstudent oder Übergangsbereich. Wer BAföG bekommt, muss zusätzlich dessen Hinzuverdienstgrenzen beachten; die nennt das BAföG-Amt.

Wie hoch ist der Mindestlohn für Studenten im Jahr 2026?

Für Studierende gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde, außer bei Pflichtpraktika. Als studentische Hilfskraft an einer Hochschule der Länder bekommen Sie mehr: mindestens 15,20 Euro ab dem Sommersemester 2026, mindestens 15,90 Euro ab dem Sommersemester 2027.

Bekommen studentische Hilfskräfte Urlaub?

Ja, auch studentische Hilfskräfte haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, mindestens 24 Werktage im Jahr bei einer Sechstagewoche, bei weniger Arbeitstagen entsprechend weniger (§ 3 Bundesurlaubsgesetz). Viele Hochschulen legen den Urlaub in die vorlesungsfreie Zeit. Im Urlaub wird der vereinbarte Lohn weitergezahlt.

Bekommen studentische Hilfskräfte Weihnachtsgeld?

Die Vereinbarung der Länder für studentische Beschäftigte regelt Mindeststundensatz und Vertragsdauer, aber keine Jahressonderzahlung wie im TV-L. Ob Ihre Hochschule eine Sonderzahlung leistet, steht in Ihrem Vertrag oder in den Regeln Ihres Landes; in Berlin gelten eigene tarifliche Regeln.

Was macht eine studentische Hilfskraft?

Eine studentische Hilfskraft unterstützt Lehre und Forschung an der Hochschule, etwa als Tutorin, bei Literaturrecherche, Datenauswertung, im Labor, in der Bibliothek oder im IT-Support. Die Aufgaben legt der Lehrstuhl oder die Einrichtung fest; sie sollen neben dem Studium machbar sein.

Quellen und Stand

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