TVL E 6 Gehalt & Rechner

Der Rechner ist auf 75 Prozent Teilzeit in Hamburg eingestellt, weil E 6 häufig in Teilzeit gesucht wird. Stellen Sie Ihren Umfang ein; Brutto, Abzüge und Netto ändern sich sofort.

E 6 Tabelle 2026: alle 6 Stufen

Quelle: TdL (tdl-online.de), Anlage B zum TV-L in den Fassungen ab 1. November 2025, ab 1. April 2026 und ab 1. März 2027 · Stand 14.11.2026 (Tabelle gültig ab 01.04.2026).

Was die Tariferhöhung 2026 bringt (Euro und Prozent)

In E 6 haben die Stufen 1, 2 und 3 am 1. April 2026 genau 100 Euro mehr bekommen, denn 2,8 Prozent wären dort weniger gewesen. Prozentual ist das in Stufe 1 am meisten. Die Stufen 4 bis 6 stiegen um 2,8 Prozent. Der Mindestbetrag wirkt also vor allem für Berufseinsteiger in E 6.

Ab 1. März 2027: die nächste Stufe der Erhöhung

Am 1. März 2027 steigen alle sechs E 6 Stufen um 2,0 Prozent. Einen Mindestbetrag gibt es bei diesem Schritt nicht.

Ab Januar 2028: dritter Schritt (vereinbart, laut TdL-Einigung)

Am 1. Januar 2028 kommt plus 1,0 Prozent. Die TdL nennt in ihrer Tabelle ab diesem Datum für E 6 Stufe 1 3.282,80 €, Stufe 4 3.790,31 € und Stufe 6 3.980,65 €. Vereinbart am 14. Februar 2026; wir haben die Werte gegen 2027 mal 1,01 geprüft.

Netto nach Steuerklasse I bis VI

Bei 75 Prozent Teilzeit in E 6 Stufe 4 bleiben in Hamburg in Steuerklasse I 1.844,63 € netto. Die Tabelle zeigt Vollzeit und 75 Prozent für alle Steuerklassen, ohne Kinder, mit Kirchensteuer:

Welche Abzüge vom Brutto abgehen

Bei E 6 sind die Sozialbeiträge der größte Abzug, größer als die Lohnsteuer. Für Steuerklasse I in Vollzeit: Lohnsteuer 447,33 €, Kranken- und Pflegeversicherung 430,38 €, Renten- und Arbeitslosenversicherung 409,15 €. In Steuerklasse V fällt die Lohnsteuer dagegen deutlich höher aus. Solidaritätszuschlag zahlt in E 6 niemand in den Klassen I bis IV.

Kirchensteuer: 8 oder 9 Prozent je nach Land

In Hamburg beträgt die Kirchensteuer 9 % der Lohnsteuer. Weil die Lohnsteuer in E 6 niedrig ist, ist auch die Kirchensteuer ein kleiner Posten; in Steuerklasse III kann sie fast ganz entfallen.

VBL-Umlage: was vom Brutto für die Zusatzrente abgeht

Hamburg ist ein Sonderfall: Für Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg gilt für die Zusatzrente das Hamburgische Zusatzversorgungsgesetz, nicht die VBL-Satzung (§ 25 TV-L). Den Eigenanteil zeigt die Abrechnung des Zentrums für Personaldienste (ZPD). In den anderen West-Ländern gehen 1,81 Prozent an die VBL, im Osten 4,25 Prozent.

Teilzeit: 50, 65 und 75 Prozent

Das Entgelt sinkt genau im Verhältnis der Stunden (§ 24 Absatz 2 TV-L). Der Stundenlohn bleibt gleich: in Stufe 4 in Hamburg 21,70 €.

Jahressonderzahlung

E 6 gehört zur Gruppe E 5 bis E 8 mit dem höchsten Satz der ganzen Tabelle: 88,14 Prozent des Durchschnittsentgelts aus Juli bis September (§ 20 Absatz 2 TV-L). Für E 6 Stufe 4 in Vollzeit sind das 2026 3.242,85 €, bei 75 Prozent 2.432,14 €. Mehr: Jahressonderzahlung.

Jahresbrutto mit Jahressonderzahlung

Bei Vollzeit kommt E 6 Stufe 4 im Jahr 2026 auf 47.092,62 € brutto. Bei 75 Prozent sind es 35.319,46 €.

Wer in E 6 eingruppiert wird

Im allgemeinen Verwaltungsdienst kommen in E 6 Beschäftigte der Entgeltgruppe 5, deren Tätigkeit vielseitige Fachkenntnisse erfordert (Anlage A zum TV-L, Teil I). E 5 setzt gründliche Fachkenntnisse oder eine mindestens dreijährige Ausbildung mit entsprechender Tätigkeit voraus. E 6 ist damit die typische Gruppe für ausgebildete Fachkräfte nach einigen Jahren Erfahrung oder mit breitem Aufgabengebiet.

Typische Tätigkeiten und Berufe

Typische E 6 Stellen sind Sachbearbeitungen in Landesämtern und Bezirksverwaltungen, Geschäftsstellen an Gerichten, Hochschulsekretariate mit eigenem Aufgabenbereich und Fachinformatiker in der IT. In der Informations- und Kommunikationstechnik ist E 6 die Eingangsgruppe für Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung (Teil II Abschnitt 11).

Übergangsgruppen (Ü)

E 6 hat keine Ü-Zeile in der Anlage B. Für übergeleitete Beschäftigte gilt die normale Zeile, gegebenenfalls mit einer Besitzstandszulage, die mit den Tariferhöhungen wächst.

Stufenaufstieg: wann die nächste Stufe kommt

E 6 Stufe 6 erreichen Sie ohne Vorerfahrung nach 15 Jahren in der Gruppe: ein Jahr bis Stufe 2, dann zwei, drei, vier und fünf Jahre (§ 16 Absatz 3 TV-L). Einschlägige Erfahrung bei einem anderen Arbeitgeber bringt beim Start Stufe 2 oder 3. Wer die Ausbildung beim Land mit mindestens „befriedigend“ abschließt und übernommen wird, erreicht Stufe 2 nach sechs Monaten (§ 16 Absatz 3a TV-L). Mehr: TV-L Stufen.

Schneller oder langsamer aufsteigen (Leistung, § 17)

Für die Stufen 4, 5 und 6 kann der Arbeitgeber die Wartezeit bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kürzen oder bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängern (§ 17 Absatz 2 TV-L). Die ersten beiden Stufensprünge kommen immer nach Zeit.

Elternzeit, Pausen und Arbeitgeberwechsel

Elternzeit stoppt die Stufenlaufzeit, löscht sie aber nicht: Nach der Rückkehr läuft die Zeit weiter. Dasselbe gilt für Pausen bis zu drei Jahren. Wer länger als drei Jahre weg war, wird eine Stufe niedriger eingestuft als vorher. Teilzeit zählt voll. Bei einem Wechsel zu einem anderen Land kann die neue Stelle die alte Stufe anerkennen (§ 16 Absatz 2a TV-L).

Höhergruppierung: was beim Wechsel in die nächste Gruppe passiert

Von E 6 führt der Weg nach E 8 (mindestens ein Drittel selbständige Leistungen) oder direkt nach E 9a (selbständige Leistungen). E 7 gibt es im allgemeinen Verwaltungsdienst nicht. Bei der Höhergruppierung kommen Sie in die Stufe mit mindestens Ihrem bisherigen Entgelt, mindestens Stufe 2; liegt das Plus unter dem Garantiebetrag, zahlt das Land ihn stattdessen: 100 Euro beim Wechsel nach E 8, 180 Euro beim Wechsel nach E 9a (§ 17 Absatz 4 TV-L). Werte für E 9a: Entgeltgruppe 9a TV-L. Mehr: TVL Eingruppierung.

E 6 im Vergleich mit den Nachbargruppen

Mit dem Sprung nach E 9a sinkt die Jahressonderzahlung von 88,14 auf 74,35 Prozent. Die E 9b Werte stehen auf der Seite Entgeltgruppe 9b TV-L.

TV-L oder TVöD: der Unterschied in Euro

In der Entgeltgruppe 6 TVöD verdient man je nach Stufe 3.152,04 € bis 3.819,26 € brutto (Kommunen, VKA-Tabelle). Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L beim Land.

Hessen: hier gilt der TV-H

Hessen hat eigene Tarifverträge. E 6 beim Land Hessen rechnen Sie mit dem TV-H Rechner.

Angestellt oder verbeamtet: der Vergleich

In einzelnen Abschnitten vergleicht die Entgeltordnung die Entgeltgruppen 6 und 7 mit der Besoldungsgruppe A 7, wenn Unterstellte gezählt werden. Angestellte in E 6 zahlen Renten-, Arbeitslosen- und Zusatzversorgungsbeiträge; Beamte in A 7 nicht, dafür eine private Krankenversicherung.

Rechenbeispiel

Eine Justizangestellte mit dreijähriger Ausbildung arbeitet seit 2020 an einem Hamburger Amtsgericht in E 6, mit 75 Prozent Teilzeit. Sie hat Steuerklasse I, keine Kinder und ist nicht in der Kirche.

1. Stufe: Seit sechs Jahren in E 6, also ab 2026 Stufe 4.
2. Brutto bei 75 Prozent: 2.759,40 €.
3. Netto: 1.844,63 €.
4. Jahressonderzahlung 2026: 88,14 Prozent ihres Juli-bis-September-Entgelts, also 2.432,14 €.
5. Stufe 5: im Jahr 2030; Stufe 6 im Jahr 2035.

Wochenarbeitszeit je Bundesland

In Hamburg gilt eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Jedes West-Land hat einen eigenen Wert, im Tarifgebiet Ost sind es 40 Stunden. Beschäftigte in Krankenhäusern und Schichtdienst arbeiten im Westen 38,5 Stunden (§ 6 Absatz 1 TV-L).

Unterschiede zwischen den Ländern

Das E 6 Brutto ist in allen TV-L Ländern gleich. Hamburg hat eine eigene Zusatzversorgung und für bestimmte bürgernahe Beschäftigte die Hamburg-Zulage. Berlin zahlt die Hauptstadtzulage, Sachsen hat einen höheren Pflegebeitrag.

Tarifgebiet Ost und West: was heute noch abweicht

Im Osten arbeiten E 6 Beschäftigte 40 Stunden und zahlen 4,25 Prozent an die VBL. Das Monatsentgelt ist gleich. Der besondere Kündigungsschutz nach 15 Jahren gilt ab 2027 in beiden Tarifgebieten.

Zulagen zusätzlich zum Tabellenentgelt

Neben dem E 6 Tabellenentgelt kommen in Frage: ab 1. Juli 2026 200 Euro Wechselschichtzulage oder 100 Euro Schichtzulage im Monat, die Hamburg-Zulage für bürgernahe Bereiche in Hamburg und die Hauptstadtzulage in Berlin.

Quellen und Stand

• Tabellenentgelte E 5 bis E 9a und Werte ab 2028: TdL, Anlage B zum TV-L (tdl-online.de)
• Erhöhungen, Mindestbetrag: TdL, Tarifeinigung vom 14. Februar 2026
• §§ 6, 16, 17, 20, 24, 25 TV-L in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nr. 14
• Eingruppierung E 5, E 6, IT, Vergleich mit A 7: Entgeltordnung, Anlage A, Teil I und Teil II Abschnitt 11
• VBL-Sätze: VBL, Finanzierung; Hamburg: § 25 TV-L
• Zuletzt geprüft: 15. November 2026