TVL Arbeitszeit

Die TVL Arbeitszeit (TV-L Arbeitszeit) für Vollzeit beträgt im Tarifgebiet Ost 40 Stunden pro Woche; im Westen hat jedes Land einen eigenen Wert. Schichtdienst und Kliniken im Westen haben 38,5 Stunden, Ärztinnen und Ärzte an Unikliniken 42 Stunden (§ 6 TV-L).

Wochenstunden in Nordrhein-Westfalen

39 Stunden und 50 Minuten

Stunden pro Monat (× 4,348)
173,20
BereichRegelmäßige Wochenarbeitszeit
West-Länder, allgemeinje Land eigener Wert, zum Beispiel 39,5 Stunden in Baden-Württemberg und im Saarland, 39,8 in Niedersachsen, 40 Stunden 6 Minuten in Bayern; Rheinland-Pfalz und Schleswig-Holstein nennen ihren Wert über ihre Bezügestellen
West: Schicht- und Wechselschicht, Unikliniken, Krankenhäuser, Straßen- und Autobahnmeistereien, Kitas in Bremen u. a.38,5 Stunden
Tarifgebiet Ost40 Stunden
Unikliniken Ost (ohne Ärzte)40 Stunden 2026, 39,5 ab 2027, 39,0 ab 2028, 38,5 ab 2029
Ärztinnen und Ärzte nach § 41 TV-L, Ost und West42 Stunden

Quelle: § 6 Absatz 1 TV-L in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nr. 14 (tdl-online.de). Der Wert je West-Land steht nicht im TV-L-Text; der Rechner nimmt ihn aus den Angaben der Länder.

Die Wochenstunden ändern das Monatsgehalt nicht (§ 6 Absatz 1 Satz 4), wohl aber Stundenlohn, Teilzeitstunden und den Wert von Überstunden. Die Tabellen steigen am 1. März 2027 um 2,0 Prozent und am 1. Januar 2028 um vereinbarte 1,0 Prozent; die Stunden bleiben gleich.

Pausen und Ruhezeiten

Pausen zählen im TV-L nicht zur Arbeitszeit, außer bei Wechselschicht (§ 6 Absatz 1 Satz 2). Das Arbeitszeitgesetz schreibt mindestens 30 Minuten Pause bei mehr als sechs Stunden vor und 45 Minuten bei mehr als neun Stunden; die Pause darf in Abschnitte von mindestens 15 Minuten geteilt werden (§ 4 ArbZG).

Nach Feierabend müssen Sie mindestens elf Stunden ununterbrochen frei haben (§ 5 ArbZG). In Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen darf diese Ruhezeit um eine Stunde kürzer sein, wenn sie an anderer Stelle ausgeglichen wird.

Überstunden und Mehrarbeit

Überstunden sind angeordnete Stunden über die Wochenstunden von Vollbeschäftigten hinaus, die nicht bis zum Ende der folgenden Kalenderwoche ausgeglichen werden (§ 7 Absatz 7 TV-L). Mehrarbeit sind die Stunden, die Teilzeitkräfte über ihre vereinbarte Zeit hinaus bis zur Vollzeit leisten (§ 7 Absatz 6).

Für Überstunden gibt es einen Zeitzuschlag: 30 Prozent in E 1 bis E 9b, 15 Prozent in E 10 bis E 15, berechnet vom Stundenanteil der Stufe 3 Ihrer Gruppe (§ 8 Absatz 1). Das Grundentgelt für die Überstunde richtet sich nach Ihrer Stufe, höchstens Stufe 4. Bei Schichtarbeit gilt ab 1. Juli 2026 eine neue Regel: Überstunden entstehen erst, wenn Mehrstunden bis zum Ende des nächsten Schichtplanturnus, spätestens nach drei Monaten, nicht ausgeglichen sind.

Schicht- und Nachtarbeit

Nachtarbeit ist im TV-L die Arbeit zwischen 21 und 6 Uhr und bringt 20 Prozent Zuschlag. Sonntagsarbeit bringt 25 Prozent, Samstagsarbeit von 13 bis 21 Uhr außerhalb von Schichtarbeit 20 Prozent (§ 8 Absatz 1).

Seit 1. Juli 2026 gibt es höhere Zulagen: 200 Euro im Monat für ständige Wechselschicht (an Unikliniken für nichtärztliche Beschäftigte 250 Euro) und 100 Euro für ständige Schicht. Wer nur zeitweise in Schicht arbeitet, bekommt 1,19 Euro (Unikliniken 1,49 Euro) pro Stunde Wechselschicht und 0,60 Euro pro Stunde Schicht. Ständige Wechselschicht bringt außerdem einen Tag Zusatzurlaub je zwei Monate, ständige Schicht je vier Monate (§ 27 TV-L).

Feiertage, 24. und 31. Dezember

Am 24. und 31. Dezember sind Sie im TV-L bei vollem Entgelt frei, soweit der Dienst es zulässt; sonst gibt es innerhalb von drei Monaten Freizeitausgleich (§ 6 Absatz 3). Wer an diesen Tagen ab 6 Uhr arbeitet, bekommt 35 Prozent Zuschlag.

Feiertagsarbeit bringt 35 Prozent mit Freizeitausgleich oder 135 Prozent ohne. Fällt ein Feiertag auf einen Werktag, an dem Sie laut Dienstplan frei haben, verringert sich Ihre Sollarbeitszeit um die ausgefallenen Stunden, damit Sie nichts nacharbeiten. Bei mehreren Zuschlägen zählt nur der höchste.

Sonderfälle und Vergleiche

Stundenbetrag

Der Stundenbetrag im TV-L ist das Monatsentgelt geteilt durch 4,348 mal die regelmäßigen Wochenstunden (§ 24 Absatz 3). Beispiel E 9b Stufe 3 ab April 2026: 23,30 € in Nordrhein-Westfalen, 23,20 € im Osten mit 40 Stunden.

Unterschied zum TVöD

Der TVöD für Bund und Kommunen hat bundesweit einheitliche Stunden statt eines Werts je Land. Beim Geld unterscheiden sich TV-L und TVöD in Tabelle, Erhöhungsterminen und Jahressonderzahlung; was besser bezahlt ist, hängt von Gruppe und Stufe ab. Den Vergleich in Euro zeigt jede Gruppenseite, die Eingruppierung erklärt TV-L Eingruppierung.

Arbeitszeit

Ein Arbeitszeitkorridor von bis zu 45 Stunden pro Woche oder eine tägliche Rahmenzeit von bis zu zwölf Stunden zwischen 6 und 20 Uhr ist nur mit Dienstvereinbarung erlaubt (§ 6 Absätze 6 und 7).

Ost und West

Der Unterschied Ost und West besteht bei der Arbeitszeit noch: 40 Stunden im Osten. An den Unikliniken im Osten sinkt sie ab 2027 schrittweise auf 38,5 Stunden im Jahr 2029 (Tarifeinigung vom 14. Februar 2026). In Berlin kommt die Hauptstadtzulage Berlin dazu, die nicht von den Stunden abhängt.

Häufige Fragen (FAQ)

Wie viele Stunden sind Vollzeit im TV-L?

Vollzeit im TV-L sind im Tarifgebiet Ost 40 Stunden pro Woche. Im Westen hat jedes Land einen eigenen Wert, für Schichtdienst und Kliniken 38,5 Stunden. Ärztinnen und Ärzte an Unikliniken arbeiten 42 Stunden. Der Rechner nimmt den Wert Ihres Landes.

Wie hoch ist die Arbeitszeit nach dem TV-L 2026?

Die Arbeitszeit nach dem TV-L ist 2026 gegenüber 2025 unverändert: 40 Stunden im Osten, eigene Werte je West-Land, 38,5 Stunden in Kliniken und Schichtdienst im Westen. Neu ist nur, dass die Unikliniken im Osten ab 2027 schrittweise weniger arbeiten.

Ist die Arbeitszeit im öffentlichen Dienst 39 Stunden?

Die Arbeitszeit im öffentlichen Dienst ist nicht überall 39 Stunden. Im TV-L hat jedes West-Land seinen eigenen Wert, im Osten gelten 40 Stunden. Der TVöD für Bund und Kommunen regelt die Stunden eigenständig. Für Beamte gelten die Arbeitszeitverordnungen der Länder.

Zählt die Wochenarbeitszeit beim Vergleich von TV-L und TVöD?

Ja. Wer nur die Monatstabellen vergleicht, übersieht die Stunden: Der TV-L hat je Land eine eigene Wochenarbeitszeit, und dasselbe Monatsgehalt ergibt bei mehr Stunden einen kleineren Stundenwert. Dazu kommen unterschiedliche Jahressonderzahlungen. Die Gruppenseiten stellen beide Tabellen je Stufe nebeneinander.

Quellen und Stand

Weitere Seiten