TVL Rechner 2027 & Tabelle 2027 (Prognose)

Warum „Prognose“ im Titel? Viele suchen die Tabelle 2027 als Vorausschau. Die Brutto-Werte sind aber fest vereinbart. Nur beim Netto steckt eine Annahme: Steuertarif und Sozialbeiträge für 2027 und 2028 nimmt der Rechner so, wie sie beim Rechnen bekannt sind (2026 (für 2027 und 2028 vorläufig mit dem Programmablaufplan 2026, bis das BMF die neuen Pläne veröffentlicht)).

TV-L Tabelle 2026: alle 6 Stufen

Ausgangspunkt ist die Tabelle vom 1. April 2026. Daraus entstehen drei weitere Tabellen der TdL: vom 1. Januar bis 28. Februar 2027 (nur E 1 Stufe 2 erhöht), vom 1. März bis 31. Dezember 2027 und ab 1. Januar 2028.

Ausgewählte Zellen im Vergleich, Vollzeit, brutto im Monat:

Quelle: TdL (tdl-online.de), Anlage B zum TV-L, Tabellen gültig ab 1. April 2026, vom 1. März 2027 bis 31. Dezember 2027 und ab 1. Januar 2028 · Stand 14.11.2026 (Tabelle gültig ab 01.04.2026). Wir haben alle Zellen mit 2026 mal 1,02 und 2027 mal 1,01 nachgerechnet, auf den Cent gerundet wie im TV-L vorgeschrieben; es gibt keine einzige Abweichung.

Übergangsgruppen (Ü)

Auch 2 Ü, 13 Ü und 15 Ü bekommen 2027 plus 2,0 und 2028 plus 1,0 Prozent, ebenso individuelle Zwischen- und Endstufen. Besitzstandszulagen nach dem TVÜ-Länder steigen in denselben Schritten.

Was die Tariferhöhung 2026 bringt (Euro und Prozent)

Die Tabelle 2027 baut auf der Erhöhung 2026 auf: plus 2,8 Prozent, mindestens 100 Euro, am 1. April 2026. Weil der Mindestbetrag 2026 die unteren Gruppen stärker gehoben hat, fällt der Schritt 2027 dort in Euro etwas größer aus, als wenn es nur 2,8 Prozent gegeben hätte. Über alle drei Schritte steigen die Tabellen von März 2026 bis Januar 2028 um rund 5,9 Prozent, in E 2 bis E 4 um mehr.

Ab 1. März 2027: die nächste Stufe der Erhöhung

Die Tariferhöhung im TV-L für 2027 beträgt 2,0 Prozent ab 1. März 2027, ohne Mindestbetrag. Eine Ausnahme: E 1 Stufe 2 steigt schon zum 1. Januar 2027 um 2,0 Prozent; dafür gibt es eine eigene TdL-Tabelle für Januar und Februar 2027. Auszubildende bekommen 2027 einen Festbetrag von 60 Euro, studentische Beschäftigte ab Sommersemester 2027 mindestens 15,90 Euro pro Stunde.

Ab Januar 2028: dritter Schritt (vereinbart, laut TdL-Einigung)

Am 1. Januar 2028 steigen alle Werte um 1,0 Prozent; Auszubildende bekommen 30 Euro. Es ist der letzte vereinbarte Schritt: Die Entgeltregeln laufen mindestens bis 31. Januar 2028. Was danach kommt, ist offen und hängt von der nächsten Tarifrunde ab. Werte für Februar 2028 und später sind deshalb heute nicht bekannt; der Rechner zeigt dafür die Tabelle ab 1. Januar 2028 weiter.

Die Tabelle 2028 für weitere Gruppen

Weil viele Leserinnen und Leser schon 2028 planen, hier Einstieg und Endstufe weiterer Gruppen nach der TdL-Tabelle ab 1. Januar 2028, Vollzeit:

E 1 beginnt mit Stufe 2. Alle übrigen Zellen zeigt der Umschalter oben. Diese Werte gelten, bis eine neue Einigung von TdL und Gewerkschaften sie ersetzt, frühestens nach dem 31. Januar 2028.

Stufenaufstieg: wann die nächste Stufe kommt

Für Ihr Gehalt 2027 zählt nicht nur die Erhöhung, sondern auch, ob Sie eine Stufe aufsteigen. Stufe 2 kommt nach einem Jahr, Stufe 3 nach drei, Stufe 4 nach sechs, Stufe 5 nach zehn und Stufe 6 nach 15 Jahren in der Gruppe (§ 16 Absatz 3 TV-L). Fällt der Stufensprung in das Jahr 2027, rechnet der Rechner ab dem Monat des Aufstiegs mit der höheren Stufe der dann gültigen Tabelle.

Schneller oder langsamer aufsteigen (Leistung, § 17)

Bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kann die Zeit bis Stufe 4, 5 und 6 verkürzt werden, bei erheblich unterdurchschnittlicher verlängert (§ 17 Absatz 2). Ein früherer Aufstieg 2027 bringt dann die Tabellenerhöhung und den Stufensprung zusammen.

Wer in TV-L eingruppiert wird

Die Tabelle 2027 gilt für alle Tarifbeschäftigten der 15 Länder der Tarifgemeinschaft, also alle Länder außer Hessen. Ihre Zeile ergibt sich aus der Tätigkeit nach der Entgeltordnung, Ihre Spalte aus der Stufe.

Für Ihre Planung heißt das: Wer 2027 die Stelle wechselt oder befördert wird, sollte die neue Gruppe mit der Tabelle ab März 2027 vergleichen, nicht mit der von 2026. Eine Höhergruppierung im März 2027 wird schon mit den neuen Werten gerechnet, auch der Garantiebetrag von 100 oder 180 Euro bleibt dabei gleich.

Typische Tätigkeiten und Berufe

Eine Ausbildung mit drei Jahren führt meist in E 5 oder E 6, ein Bachelor in der Verwaltung in E 9b, in IT und Technik in E 10, ein Master in E 13. Führungs- und Spezialaufgaben liegen höher. Angestellte Lehrkräfte werden in Nordrhein-Westfalen zum Beispiel in E 11 mit Zulagen oder E 13 bezahlt.

Netto nach Steuerklasse I bis VI

Für E 9b Stufe 3 in Nordrhein-Westfalen, Vollzeit, ohne Kinder, mit Kirchensteuer:

Welche Abzüge vom Brutto abgehen

Auch 2027 gehen Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag (nur bei hoher Lohnsteuer) und die vier Sozialversicherungen ab. Die Beitragsbemessungsgrenzen und der durchschnittliche Zusatzbeitrag der Krankenkassen werden jedes Jahr im Herbst für das Folgejahr festgesetzt; den Werten für 2026 hat der Bundesrat am 21. November 2025 zugestimmt. Solange die Werte für 2027 nicht feststehen, rechnet der Rechner mit denen für 2026 und markiert das Ergebnis.

VBL-Umlage: was vom Brutto für die Zusatzrente abgeht

Nach dem aktuellen Stand der VBL beträgt Ihr Anteil 1,81 Prozent im Westen und 4,25 Prozent im Osten; Änderungen für 2027 veröffentlicht die VBL in ihren Rechengrößen. Für Arbeitgeber im Osten steigt die Umlage ab 1. Januar 2027 von 1,06 auf 2,59 Prozent; Ihr Abzug ändert sich dadurch nicht.

Teilzeit: 50, 65 und 75 Prozent

Teilzeit bekommt die Erhöhung 2027 anteilig. Für E 9b Stufe 3 ab März 2027: bei 50 Prozent 2.057,89 €, bei 65 Prozent 2.675,25 €, bei 75 Prozent 3.086,83 € brutto.

Rechner

Wie viel netto von 2027 brutto bleibt, rechnet der Rechner für jede Gruppe, Stufe und jedes Land aus. Stellen Sie den Umschalter auf „ab März 2027“ oder „ab Januar 2028“; mit „Vergleich mit 2026“ sehen Sie das Plus netto in Euro.

Jahressonderzahlung

Die Jahressonderzahlung 2027 wird mit dem November 2027 gezahlt und aus Juli bis September 2027 berechnet, also schon aus der Tabelle ab März 2027. Die Sätze bleiben gleich: 87,43, 88,14, 74,35, 46,47 oder 32,53 Prozent je nach Gruppe. Für E 9b Stufe 3 in Vollzeit sind das 3.060,07 €.

Zulagen zusätzlich zum Tabellenentgelt

Seit 1. Juli 2026 gelten 200 Euro für ständige Wechselschicht, an Unikliniken 250 Euro, und 100 Euro für ständige Schicht; diese Festbeträge steigen 2027 und 2028 nicht automatisch mit. Zeitzuschläge in Prozent, etwa für Nacht- oder Sonntagsarbeit, wachsen dagegen mit jedem Tabellenschritt, weil sie am Stundenentgelt hängen. Die Berliner Hauptstadtzulage bleibt bei bis zu 150 Euro.

Wochenarbeitszeit je Bundesland

An den Wochenstunden ändert sich 2027 für die meisten nichts. Ausnahme: An Unikliniken im Tarifgebiet Ost sinkt die regelmäßige Arbeitszeit ab 1. Januar 2027 auf 39,5 Stunden, ab 2028 auf 39,0 und ab 2029 auf 38,5 Stunden, außer für Ärztinnen und Ärzte (§ 6 Absatz 1 TV-L).

Tarifgebiet Ost und West: was heute noch abweicht

Ab 1. Januar 2027 gilt der Schutz vor ordentlicher Kündigung nach 15 Jahren ab dem 40. Lebensjahr in Ost und West. Unterschiedlich bleiben 40 Wochenstunden im Osten und der höhere VBL-Eigenanteil. Für Sachsen und die anderen ostdeutschen Länder rechnet die Seite TV-L Sachsen.

Rechenbeispiel

Eine Sachbearbeiterin ist seit April 2024 in E 9b, also im April 2027 drei Jahre in der Gruppe. Sie arbeitet in Vollzeit in Nordrhein-Westfalen, Steuerklasse I.

Im April 2027 kommen Erhöhung und Stufensprung zusammen. Würde sie mit 75 Prozent arbeiten, bekäme sie von jedem Betrag drei Viertel; die Zeitpunkte blieben gleich, weil Teilzeit die Stufenlaufzeit nicht verlängert. Ihr Jahresbrutto 2027 mit Jahressonderzahlung: 51.791,85 €.

TV-L oder TVöD: der Unterschied in Euro

Der TVöD für Bund und Kommunen hat andere Termine. Seine Entgeltregeln laufen bis mindestens 31. März 2027; 2027 steht dort also eine neue Tarifrunde an, während der TV-L bis Januar 2028 feststeht. Wie sich die Tabellen dann unterscheiden, lässt sich erst nach dieser Runde sagen.

Hessen: hier gilt der TV-H

Hessen hat eigene Termine: plus 3 Prozent ab 1. Juli 2026, plus 2,8 Prozent ab 1. Oktober 2027. Eine Tabelle 2027 nach TV-L gibt es für Hessen nicht; die hessischen Werte stehen im TV-H Rechner.

Was 2027 sonst neu ist

Neben der Tabelle bringt das Jahr 2027 weitere Änderungen aus der Einigung vom 14. Februar 2026, die meisten zum 1. Januar 2027:

Für wen die Tabelle 2027 nicht gilt

Die Tabelle 2027 gilt nicht für Ärztinnen und Ärzte an Unikliniken: Der TV-Ärzte hat seinen nächsten Schritt mit plus 2,45 Prozent am 1. September 2027. Sie gilt auch nicht für Bund und Kommunen (TVöD) und nicht für das Land Hessen (TV-H). Für Beamte entscheidet jedes Land per Gesetz, ob es den Schritt überträgt.

Jahresbrutto mit Jahressonderzahlung

So entwickelt sich das Jahresbrutto ohne Stufenaufstieg, Vollzeit, Stufe 3:

2026 enthält drei Monate alte und neun Monate neue Tabelle, 2027 zwei Monate Tabelle 2026 und zehn Monate Tabelle 2027, 2028 zwölf Monate der Tabelle ab Januar 2028.

Kirchensteuer: 8 oder 9 Prozent je nach Land

Die Kirchensteuer folgt der Lohnsteuer: Steigt das Brutto 2027, steigt sie leicht mit. Der Satz hängt vom Land ab: 8 % in Bayern und Baden-Württemberg, 9 % in den übrigen Ländern.

Unterschiede zwischen den Ländern

Die Tabelle 2027 ist in allen 15 TV-L Ländern gleich. Unterschiede im Netto 2027 entstehen wie bisher durch Kirchensteuer, Pflegebeitrag in Sachsen, VBL Ost und West und Landeszulagen. Für studentische Hilfskräfte steigt der Mindestlohn der Länder zum Sommersemester 2027 auf 15,90 Euro: Studentische Hilfskraft.

Stundenlohn

Der Stundenlohn 2027 steigt um genau 2,0 Prozent, weil er aus dem Monatsentgelt geteilt durch 4,348 mal die Wochenstunden berechnet wird (§ 24 Absatz 3). Für E 9b Stufe 3 in Nordrhein-Westfalen ab März 2027: 23,76 €.

Quellen und Stand

• Tabellen ab 1. April 2026, 1. Januar 2027, 1. März 2027, 1. Januar 2028: TdL, Anlage B zum TV-L (tdl-online.de), alle Zellen nachgerechnet
• Schritte, E 1 Stufe 2, Auszubildende, studentische Beschäftigte, Laufzeit, Unikliniken Ost, Kündigungsschutz: TdL, Tarifeinigung vom 14. Februar 2026
• Stufen, Jahressonderzahlung, Stundenlohn, Arbeitszeit: TV-L §§ 6, 16, 17, 20, 24 (Fassung ÄTV Nr. 14)
• VBL-Sätze und Umlage Ost ab 2027, TVöD-Laufzeit bis 31. März 2027: VBL, Finanzierung und Rechengrößen 2026
• TV-H: Land Hessen, HMdI; TV-Ärzte: TdL, Presseinfo vom 9. Juni 2026; Bundesrat-Zustimmung SV-Werte 2026: VBL, Rechengrößen 2026
• Zuletzt geprüft: 15. November 2026