TVL E 10 Gehalt & Rechner

Voreingestellt ist Thüringen, damit Sie sehen, was im Tarifgebiet Ost anders abgezogen wird. Mit dem Schalter Ost/West stellt der Rechner dasselbe Brutto mit West-Abzügen daneben.

E 10 Tabelle 2026: alle 6 Stufen

Quelle: TdL (tdl-online.de), Anlage B zum TV-L, gültig ab 1. November 2025, ab 1. April 2026 und ab 1. März 2027 · Stand 14.11.2026 (Tabelle gültig ab 01.04.2026).

Was die Tariferhöhung 2026 bringt (Euro und Prozent)

Zum 1. April 2026 stieg E 10 in allen sechs Stufen um 2,8 Prozent. Schon Stufe 1 lag hoch genug, dass der Mindestbetrag von 100 Euro nicht nötig war. In Stufe 2, der typischen Einstiegsstufe mit etwas Erfahrung, sind es 117,12 € mehr brutto.

Ab 1. März 2027: die nächste Stufe der Erhöhung

Am 1. März 2027 kommen 2,0 Prozent auf die ganze E 10 Zeile. Ost und West bekommen die Erhöhung am selben Tag.

Ab Januar 2028: dritter Schritt (vereinbart, laut TdL-Einigung)

Ab 1. Januar 2028 gelten für E 10 die Werte der TdL-Tabelle „gültig ab 1. Januar 2028“, also plus 1,0 Prozent: Stufe 1 4.160,38 €, Stufe 2 4.429,81 €, Stufe 6 5.814,65 €. Vereinbart in der Tarifeinigung vom 14. Februar 2026; jeder Wert geprüft gegen 2027 mal 1,01.

Netto nach Steuerklasse I bis VI

In Thüringen bleiben von E 10 Stufe 2 ab April 2026 in Steuerklasse I 2.575,86 € netto. Dasselbe Brutto im Westen, hier Nordrhein-Westfalen, ergibt mehr, weil der VBL-Abzug im Osten höher ist:

Grundlage: Vollzeit, gesetzlich versichert, keine Kinder, ab 23 Jahre, mit Kirchensteuer.

Welche Abzüge vom Brutto abgehen

Für Steuerklasse I in Thüringen gehen von E 10 Stufe 2 ab: Lohnsteuer 599,08 €, Kirchensteuer 53,91 €, Kranken- und Pflegeversicherung 483,04 €, Renten- und Arbeitslosenversicherung 459,22 €. E 10 bleibt auch in Stufe 6 unter der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung; alle Beiträge wachsen also mit jeder Stufe mit. Einen Solidaritätszuschlag zahlen Sie in E 10 nicht, solange Ihre Lohnsteuer im Jahr unter 20.350 Euro bleibt.

Kirchensteuer: 8 oder 9 Prozent je nach Land

Thüringen erhebt 9 % der Lohnsteuer als Kirchensteuer. In den ostdeutschen Ländern sind viele Beschäftigte nicht Mitglied einer Kirche; dann entfällt der Abzug, und das Netto steigt entsprechend.

VBL-Umlage: was vom Brutto für die Zusatzrente abgeht

Im Tarifgebiet Ost gehen 4,25 Prozent des E 10 Bruttos an die VBL, in Stufe 2 also 182,75 €. Grund ist das Kapitaldeckungsverfahren im Abrechnungsverband Ost: 2,00 Prozent Arbeitnehmeranteil plus 2,25 Prozent zusätzlicher Beitrag. Im Westen sind es 1,81 Prozent. Ihr Beitrag ist nicht verloren: Er fließt in Ihre Betriebsrente.

Teilzeit: 50, 65 und 75 Prozent

Bei 40 Wochenstunden im Osten entspricht 75 Prozent einer 30-Stunden-Woche. Der Stundenlohn ist im Osten niedriger als in West-Ländern mit kürzerer Arbeitszeit, obwohl das Monatsgehalt gleich ist.

Jahressonderzahlung

E 10 gehört zur Gruppe E 9a bis E 11 mit 74,35 Prozent Jahressonderzahlung (§ 20 Absatz 2 TV-L). Bemessungsgrundlage ist das durchschnittliche Entgelt aus Juli, August und September. Für E 10 Stufe 2 in Vollzeit sind das 2026 3.197,01 €, ausgezahlt mit dem Novembergehalt. Ost und West bekommen denselben Satz. Mehr: Jahressonderzahlung.

Jahresbrutto mit Jahressonderzahlung

Für E 10 Stufe 2 ergibt sich 2026 ein Jahresbrutto von 54.445,05 €. Ingenieure nach Abschnitt 22.1 bekommen zusätzlich 12 mal 23,01 Euro Ingenieurzulage.

Wer in E 10 eingruppiert wird

In E 10 kommen drei große Gruppen (Anlage A zum TV-L):

• IT: Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Hochschulbildung, zum Beispiel in Informatik, und entsprechender Tätigkeit (Teil II Abschnitt 11). Ein Bachelor reicht.
• Technik: Ingenieurinnen und Ingenieure mit technischer Ausbildung, die zum gehobenen technischen Dienst berechtigt, und entsprechender Tätigkeit, ebenso Vermessungstechniker mit dieser Ausbildung (Teil II Abschnitt 22.1).
• Verwaltung: Beschäftigte, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus E 9b heraushebt (Teil I).

Typische Tätigkeiten und Berufe

Typisch sind Systemadministratorinnen und Entwickler in Landesrechenzentren und Hochschul-IT, Bauingenieure in Straßenbauämtern und Liegenschaftsverwaltungen, Vermessungsingenieure in Katasterämtern und Sachbearbeitungen mit schwierigen Teilaufgaben in Ministerien und Landesämtern.

Übergangsgruppen (Ü)

E 10 hat keine Ü-Gruppe. Wer vor 2006 nach altem Recht eingruppiert war, wird nach der normalen E 10 Zeile bezahlt; eine mögliche Besitzstandszulage steigt mit den Erhöhungen mit.

Schneller oder langsamer aufsteigen (Leistung, § 17)

Ab Stufe 3 darf der Arbeitgeber die Zeit bis zur nächsten Stufe bei erheblich überdurchschnittlicher Leistung kürzen und bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung verlängern (§ 17 Absatz 2 TV-L). Für IT-Fachkräfte nutzen viele Länder außerdem § 16 Absatz 5 TV-L und zahlen bis zu zwei Stufen vorweg, um Stellen zu besetzen.

Stufenaufstieg: wann die nächste Stufe kommt

Die Stufenlaufzeit in E 10 beträgt ein Jahr in Stufe 1, zwei in Stufe 2, drei in Stufe 3, vier in Stufe 4 und fünf in Stufe 5 (§ 16 Absatz 3 TV-L). Mit einem Jahr einschlägiger Erfahrung bei einem anderen Arbeitgeber beginnen Sie in Stufe 2, mit drei Jahren in Stufe 3. Elternzeit und Pausen bis drei Jahre unterbrechen die Laufzeit nur. Details: TV-L Stufen.

Höhergruppierung: was beim Wechsel in die nächste Gruppe passiert

Der nächste Schritt ist E 11, wenn sich Ihre Tätigkeit durch besondere Leistungen heraushebt. Sie kommen dort in die Stufe mit mindestens Ihrem bisherigen Entgelt, mindestens Stufe 2, und die Stufenlaufzeit beginnt neu (§ 17 Absatz 4 TV-L). Liegt das Plus unter 180 Euro, gibt es 180 Euro Garantiebetrag. Weil E 10 und E 11 dieselbe Jahressonderzahlung haben, lohnt sich der Wechsel immer. Werte für E 11: Entgeltgruppe 11 TV-L. Mehr: TVL Eingruppierung.

E 10 im Vergleich mit den Nachbargruppen

E 9b ist der Einstieg mit Bachelor in der Verwaltung, E 10 der Einstieg mit Bachelor in IT und Technik. Wer weiter will, findet E 12 unter Entgeltgruppe 12 TV-L.

TV-L oder TVöD: der Unterschied in Euro

TVöD E 10 bekommen Beschäftigte bei Kommunen und Bund mit vergleichbaren Aufgaben, zum Beispiel Bauingenieure in einem städtischen Bauamt oder IT-Fachleute in einer Kreisverwaltung. Weitere Stufen im Rechner.

Hessen: hier gilt der TV-H

Hessen ist nicht in der TdL. Für E 10 beim Land Hessen gilt der TV-H mit eigener Tabelle: TV-H Rechner.

Angestellt oder verbeamtet: der Vergleich

Für die Zahl der Unterstellten setzt die Entgeltordnung in einigen Abschnitten E 10 mit der Besoldungsgruppe A 11 gleich. Das sagt nichts über das Netto: Beamte zahlen keine Renten-, Arbeitslosen- und VBL-Beiträge und sind meist privat versichert. Für einen Vergleich brauchen Sie die Besoldungstabelle Ihres Landes.

Rechenbeispiel

Ein Informatiker mit Bachelor beginnt am 1. April 2026 im Thüringer Landesrechenzentrum. Er hat zwei Jahre Erfahrung als Entwickler in einem Softwarehaus, Steuerklasse I, ist 27 Jahre alt, ohne Kinder und kein Kirchenmitglied.

1. Eingruppierung: Hochschulabschluss in Informatik und IT-Tätigkeit ergeben E 10.
2. Stufe: Ein bis drei Jahre einschlägige Erfahrung ergeben Stufe 2.
3. Brutto: 4.299,95 €.
4. VBL Ost: 4,25 Prozent, also 182,75 €.
5. Netto: 2.575,86 € im Monat.
6. Stufe 3: nach zwei Jahren, im April 2028; dann gilt schon die Tabelle 2028.

Wochenarbeitszeit je Bundesland

Im Tarifgebiet Ost, zu dem Thüringen gehört, beträgt die regelmäßige Wochenarbeitszeit 40 Stunden (§ 6 Absatz 1 TV-L). Für Beschäftigte an Unikliniken im Osten sinkt sie auf 39,5 Stunden ab 2027, 39 ab 2028 und 38,5 ab 2029. In den West-Ländern hat jedes Land einen eigenen Wert, etwa 39 Stunden und 50 Minuten in Nordrhein-Westfalen.

Unterschiede zwischen den Ländern

Brutto ist E 10 in allen TV-L Ländern gleich. Netto unterscheiden sich die Länder bei Kirchensteuer, VBL (Ost oder West) und Pflegeversicherung (höherer Arbeitnehmeranteil in Sachsen). In Berlin kommt die Hauptstadtzulage dazu.

Tarifgebiet Ost und West: was heute noch abweicht

Im Osten arbeiten Sie länger für dasselbe Monatsgehalt und zahlen mehr an die VBL. Beim Kündigungsschutz gleicht sich das an: Ab 1. Januar 2027 gilt der Schutz vor ordentlicher Kündigung nach mehr als 15 Jahren ab dem 40. Lebensjahr auch für Beschäftigte im Tarifgebiet Ost.

Zulagen zusätzlich zum Tabellenentgelt

In E 10 häufig: die Ingenieurzulage von 23,01 Euro im Monat (Abschnitt 22.1), ab 1. Juli 2026 die Wechselschichtzulage von 200 Euro oder die Schichtzulage von 100 Euro, und für gesuchte Fachkräfte eine Vorweggewährung von bis zu zwei Stufen.

Quellen und Stand

• Tabellenentgelte E 9b bis E 11 und Werte ab 2028: TdL, Anlage B zum TV-L (tdl-online.de)
• Erhöhungen: TdL, Tarifeinigung vom 14. Februar 2026; Arbeitszeit Unikliniken Ost und Kündigungsschutz ab 2027: ebenda und § 6, § 34 TV-L
• §§ 16, 17, 20, 24 TV-L in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nr. 14
• Eingruppierung IT, Ingenieure, Verwaltung, Vergleich mit A 11, Ingenieurzulage: Entgeltordnung, Anlage A, Teil I, Teil II Abschnitte 11 und 22.1
• VBL Ost und West: VBL, Finanzierung; Solidaritätszuschlag: SolzG § 3
• Zuletzt geprüft: 15. November 2026