TVL Rechner Baden-Württemberg 2026
Der TVL Rechner Baden-Württemberg rechnet jede Gruppe mit den Regeln von Baden-Württemberg: In E 9b Stufe 3 bleiben ab April 2026 2.506,04 € netto (Steuerklasse I).
Netto 2026 in Baden-Württemberg: vier häufige Gruppen
| Gruppe (Stufe 3) | Brutto | Netto in Baden-Württemberg |
|---|---|---|
| E 5 | 3.430,99 € | 2.198,18 € |
| E 9b | 4.035,07 € | 2.506,04 € |
| E 11 | 4.748,43 € | 2.860,89 € |
| E 13 | 5.366,89 € | 3.157,67 € |
TVL Rechner Baden-Württemberg 2027
Ab 1. März 2027 bleiben in Baden-Württemberg in E 9b Stufe 3 2.546,84 € netto. Die Tabelle 2027 für alle Gruppen: TV-L Tabelle 2027.
Was in Baden-Württemberg anders ist
Was ein Monatsgehalt im Südwesten wert ist, hängt an der Stundenzahl: Das Tabellenentgelt ist bundesweit gleich, aber § 6 Absatz 1 Satz 4 TV-L sagt ausdrücklich, dass die unterschiedliche Wochenarbeitszeit das Entgelt nicht verändert. Bei 39,5 Stunden verteilt sich dasselbe Brutto also auf mehr Arbeitszeit als in Ländern mit kürzerer Woche, der Stundenlohn fällt etwas kleiner aus. In E 13 oder E 14 bei einem Stuttgarter Ministerium gilt außerdem § 8 Absatz 3 TV-L: Überstunden werden nur bezahlt, wenn die Behörde sie für alle anordnet, in E 15 sind sie mit dem Gehalt abgegolten. Wer nach Hessen wechselt, verlässt den TV-L: Hessen ist nicht in der TdL und zahlt nach dem TV-H mit eigener Tabelle.
Zulagen und Sonderregeln in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg hat im TV-L eigene Paragrafen. § 50 enthält Sonderregelungen für die Beschäftigten der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg. Künstlerische Lehrkräfte an den Kunst- und Musikhochschulen des Landes nehmen ihren Urlaub wie Lehrkräfte in den Ferien, nur dass an die Stelle der Schulferien die Semesterferien treten (Hochschul-Sonderregelungen, § 40 TV-L). Die Entgeltumwandlung für ein Dienstrad nach § 19b TV-L gilt im Bereich des Arbeitgeberverbands AVdöD Baden-Württemberg nicht, solange dort ein eigener Tarifvertrag zum Fahrrad-Leasing läuft. Und die Beschäftigten des Staatsweinguts Meersburg bleiben ausdrücklich im TV-L, obwohl Weinbaubetriebe sonst ausgenommen sind.
Arbeitszeit und Zusatzversorgung in Baden-Württemberg
Beim Land Baden-Württemberg gilt für Tarifbeschäftigte in Vollzeit eine Woche von 39,5 Stunden; wer ständig Schicht oder Wechselschicht arbeitet, hat 38,5 Stunden (Universität Tübingen zu § 6 Absatz 1 TV-L). Der Wert stammt aus der Rechnung von 2006: 38,95 Stunden tatsächliche Arbeitszeit im Februar, daraus eine Gesamtdifferenz von 0,85 Stunden zur alten BAT-Woche, gewichtet mit dem Landesfaktor 46,47 (Anhang zu § 6 TV-L). Für Baden-Württemberg als West-Land gehen 1,41 Prozent Umlage plus 0,40 Prozent Zusatzbeitrag vom Brutto an die VBL, zusammen 1,81 Prozent; der Arbeitgeber trägt 5,49 Prozent Umlage selbst.
Für alle Länder gleich: Tariferhöhung · Jahressonderzahlung · TV-L Stufen · VBL-Abzug · Urlaub
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Kurz gefragt
Wie viel bleibt in Baden-Württemberg vom TV-L Gehalt netto?
Das hängt an Gruppe, Stufe und Steuerklasse. Beispiel Baden-Württemberg: E 9b Stufe 3 in Vollzeit bringt ab April 2026 4.035,07 € brutto und 2.506,04 € netto in Steuerklasse I; in E 13 sind es 3.157,67 €.
Wie hoch ist die Jahressonderzahlung 2026 in Baden-Württemberg?
Sie richtet sich nach der Gruppe: In E 9b Stufe 3 sind es 2026 in Baden-Württemberg 3.000,07 € brutto, in E 13 Stufe 3 2.493,99 €. Ausgezahlt wird mit dem Novembergehalt.
Was verdient man in E 5 in Baden-Württemberg netto?
E 5 Stufe 3 in Vollzeit: 3.430,99 € brutto, in Baden-Württemberg 2.198,18 € netto in Steuerklasse I ab April 2026.
Quellen und Stand
TdL Anlage B ab 1.4.2026; TV-L (TdL); VBL; Universität Tübingen, Personal: Arbeitszeit; Bezügestelle des Landes; Land Hessen, HMdI (TV-H). Stand 15.11.2026.
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